Si
va a dejar su trabajo actual, ¿cuál es la cantidad adecuada de aviso
para darles? En los EE. UU., La norma es avisar con dos semanas de antelación.
Lo que les da un poco de tiempo para prepararse para su transición. Si
está en un trabajo complejo en el que tiene muchos conocimientos técnicos o
sabe que otras personas no tienen los conocimientos técnicos, es posible que desee darle
al empleador más tiempo para que esté listo para esa transición y
pueda tome el conocimiento que tiene y pueda enseñarle a otras personas esa
información. Si está trabajando para una pequeña empresa donde su
partida los dejará realmente dolidos, entonces debe
avisarles con la mayor antelación posible.
Entonces,
en general, recomiendo dar al menos dos semanas. Déle a la
empresa más tiempo si cree que podría necesitarlo y beneficiarse de
él. Si se encuentra en un entorno en el que a las personas se les pide que se vayan el
mismo día en que dan su aviso, generalmente desea dar dos
semanas, pero espera que le pidan que se vaya al final del
día.
Muchas veces el período de preaviso estará estipulado en su contrato. Para dejar un trabajo y aún recibir su paquete de pago, se le pedirá que respete el requisito del período de notificación.
Del mismo modo, los contratos también pueden incluir protección para los empleados en términos de notificación de despido y otras acciones.