Amiya
Esta pregunta se puede plantear de dos formas. Si se refiere a una lista de referencias situada al final de un ensayo académico, esto tiene un gran propósito para validar correctamente el trabajo. Con un ensayo, el estudiante investigará sobre el tema de la pregunta y puede utilizar citas de textos publicados anteriormente. Por lo tanto, si un estudiante usa las palabras, o incluso simplemente las ideas del trabajo de otra persona, debe resaltarse mediante el uso de una lista de referencias. La lista de referencias le dice al examinador del trabajo exactamente de dónde proviene esta información y la hace apropiada y válida para usar en el ensayo. Si las citas e ideas de otras personas no se mencionan en las referencias, pero aún se utilizan en un ensayo, el estudiante correría un gran riesgo de ser acusado de plagio.Esto incluso puede resultar en una acción legal, así como la expulsión del curso, la escuela o la universidad, dependiendo de la gravedad del cargo.
Sin embargo, si te refieres a la lista de referencias que incluyes al final de tu CV o currículum, esto también tiene un papel muy importante. La lista de referencias actúa como una copia de seguridad real de todas sus credenciales que ha incluido en su CV o currículum. Un empleador potencial usaría la lista de referencias para verificar que un candidato sea un buen trabajador y que, de hecho, posea todas las habilidades y experiencia que indican en su CV o currículum. Una buena referencia de un empleador o profesor anterior bien podría ser la diferencia entre el candidato que consigue el trabajo o no.