¿Paga el empleador los beneficios por desempleo?

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¿Quién paga los fondos distribuidos por los beneficios de desempleo?
Los beneficios de desempleo son proporcionados por un fondo especial administrado en conjunto proporcionado por los impuestos sobre la nómina federal y estatal llamado el programa de seguro de desempleo. Ninguna parte del cheque de pago real de un empleado va directamente a este fondo de desempleo (a diferencia de la seguridad social), sino que es financiado indirectamente por los empleadores a través de un impuesto especial al seguro de desempleo que pagan. Casi todos los empleadores están obligados a pagar el impuesto al seguro de desempleo para ayudar a financiar este servicio público. A diferencia de la compensación al trabajador, el empleador no paga los beneficios de desempleo directamente a los empleados despedidos, sino que los pagos los emite la agencia estatal responsable según sea necesario. Incluso si un empleador cierra su negocio,Los beneficios por desempleo aún se pueden distribuir a los trabajadores ahora desempleados de la empresa porque los fondos son subsidiados socialmente por otros empleadores activos que aportan a este grupo de fondos compartidos. Cuando esté desempleado por cualquier motivo, es de su interés solicitar los beneficios de desempleo lo antes posible. Incluso si se niega a solicitarlo, debe saber que todavía está pagando indirectamente por este servicio gubernamental socializado.

¿Puede un empleado que se va a someter a una cirugía y se espera que se ausente entre 4 y 6 meses recibir desempleo en Texas? La reclamación no está relacionada con la compensación de mano de obra.

Hice algunos cálculos para mi empresa en Washington, y resulta que la empresa paga casi la misma cantidad que los beneficios que usted recibe por desempleo, solo lo pagan durante un período de 4 años. 

Básicamente, obtiene un multiplicador de la seguridad del empleo basado en sus últimos 4 años de beneficios por desempleo otorgados a empleados anteriores frente a los salarios imponibles totales. Cuando su porcentaje de beneficios por desempleo aumenta, también lo hace su multiplicador. Luego aplica ese multiplicador a su salario y eso es lo que paga ese año. Pero después de agregar algunos beneficios de muestra frente a los salarios, descubro que el empleador básicamente está pagando la misma cantidad que la reclamación por desempleo, y para reclamaciones más grandes y más reclamaciones, la cantidad que paga la empresa tiende a ser más que las reclamaciones, como usted están pagando intereses. 

Lo siento si esto fue demasiado profundo, pero la respuesta es Sí, indirectamente con el tiempo pagan los beneficios.

Sí, todos los empleadores pagan el seguro de desempleo y en algunos estados el empleado también paga una pequeña parte. Incluso algunas personas que trabajan por cuenta propia pagan impuestos por sus propios beneficios de UI.

En Texas, no quieren aumentar los impuestos a los empleadores para el seguro de desempleo, que es de $ 27 por empleado por semana. Al no hacer esto, no quieren aceptar los nuevos fondos de la ley de estímulo (ARRA) para los beneficios de desempleo del programa EB durante 13 semanas más para aquellos que pronto se quedarán sin los beneficios de EUC 08. Texas cree que si cambian las leyes del programa EB, el empleador tendrá que pagar $ 38 por semana por empleado. Esto no es correcto, los beneficios de desempleo del programa EB son pagados al 100% por los federales y el estado puede poner fin a la ley para que no afecte el aumento de los empleadores para pagar esos impuestos de UI.

Estoy desempleado y es posible que me operen y no podré buscar trabajo durante 6 a 8 semanas. ¿Puedo reanudar mis beneficios por desempleo cuando pueda volver a buscar trabajo?

Si trabajo para una persona y mi empleador está cobrando impuestos, ¿significa esto que mi empleador debería pagar el seguro de desempleo?

Mi esposo trabaja para su papá y ahora solo trabaja 3 horas al día y algún día no trabaja, su papá le dijo que tiene que pagar una parte de su desempleo cuando obtenga un ck, es así.