Necesito escribir una carta a la oficina corporativa de mi empresa en reclamo de mi gerente general. Hay una grave falta de profesionalismo por su parte. Las amenazas, la intimidación y el acoso no es una forma eficaz de gestionar a los empleados. ¿Por favor ayuda?

Estoy de acuerdo con las respuestas anteriores, pero agregaría, no solo dejarlo por escrito, sino guardarlo como un "borrador" y darle uno o dos o tres días, luego volver a leerlo y ver si lo que quieres decir to Corporate es realmente lo que dijiste en el borrador. Quieres ser objetivo, no emocional y, a veces, especialmente en lo que decimos / escribimos, primero desahogarte y no ser realmente objetivo. Por lo tanto, al escribir una carta a Corporativo, no querrás quedar como un relincho. Solo porque tu GM es un idiota, puede que ya lo sepan, pero no seas prejedicual ... ¿Qué te ha hecho y sé profesional, destacando cómo hubo amenazas, intimidación y bullying que socavan la productividad y lo que la empresa representa.

Sea directo y directo, confiado pero modesto y deje MUY claro que esta otra persona está INCORRECTA.

Parece que ya sabe lo que quiere decir, así que escriba todo como realmente lo recuerda con el mayor detalle posible, enumere los testigos y envíelo.

Tal vez también puedas obtener opiniones de otros sobre cómo los trata ese jefe, lo que también ayudaría a que tu jefe sea reprendido.