Geovany
¿Por qué sigues trabajando allí entonces? No me parece legal, por lo que podría llevarlo a un tribunal laboral o un tribunal de reclamos menores, pero mientras tanto, ¿por qué no buscar otro trabajo? No debería tener que soportar que un empleado lo trate de esa manera. El empleo es una transacción que debe tener sentido para ambas partes, ¡incluido usted mismo!