En realidad, no existe un "correo electrónico oficial de baja por enfermedad" que cubra todas las empresas, eventualidades y enfermedades.
La carta que deberá presentar variará de un empleador a otro, y el estándar de prueba puede depender de factores como su historial de licencia por enfermedad, qué tan estricto es su entorno de trabajo o incluso qué tipo de enfermedad padece.
Sin embargo, hay varias cosas que vale la pena conocer al escribir un correo electrónico de licencia por enfermedad:
Lo que necesita saber sobre los correos electrónicos de licencia por enfermedad
1. Manténgalo formal. No importa cuán relajado sea su lugar de trabajo, una solicitud de licencia por enfermedad probablemente se incluirá en su archivo, así que trátela como un documento importante.
Empiece con algo como:
A quien corresponda,
Lamento informarle que me he enfermado inesperadamente y le solicito que me conceda un permiso para recuperarme.
2. Tu jefe siempre será escéptico.
A menos que seas una de esas personas afortunadas que trabajan en un entorno laboral de gran confianza, tu jefe querrá conocer todos los detalles de tu ausencia. Por lo tanto, asegúrese de que su correo electrónico cubra todos los aspectos clave, como la duración de la ausencia, el motivo de la ausencia, la fecha prevista de regreso.
3. Proporcione evidencia cuando sea posible. Al igual que en la escuela, es posible que necesite una nota del médico. ¡Recomiendo no fingir, en caso de que te atrapen!
4. Siempre haga que parezca que está haciendo todo lo posible para regresar al trabajo lo antes posible.Diga cosas como, realmente lamento cualquier inconveniente que esto haya causado y estoy ansioso por regresar al trabajo tan pronto como me haya recuperado.