Si trabaja para una empresa o una vez trabajó para una empresa que cree que le debe pagos atrasados, querrá escribir una carta formal a un miembro de la gerencia o un miembro de recursos humanos para solicitar el pago. Querrá incluir toda la información pertinente necesaria para realizar su reclamo. Asegúrese de incluir al menos lo siguiente: su nombre, dirección, posición, hora en que afirma que no le han pagado y una solicitud de acción o arbitraje.
- Cómo debe formatearse la carta
La carta debe tener la forma de una carta comercial tradicional con el nombre de la empresa y el funcionario que está escribiendo en la parte superior izquierda y debe comenzar con un saludo formal. Debería ir al grano cada vez más, indicando exactamente cuánto tiempo está reclamando, a qué ritmo y cuándo trabajó el tiempo, con las fechas claramente delineadas. Si es necesario, reitera las tareas y quehaceres que hiciste durante tu tiempo y siempre mantén un tono profesional y optimista a lo largo de la carta.
- Cómo concluir la correspondencia
Termine la carta con una llamada a la acción, solicite un cheque enviado a su dirección e incluya su número de cuenta bancaria con un código de ruta si está solicitando un depósito directo de los fondos. Termine con una muestra de agradecimiento a la persona o personas que se ocupan de su reclamo y asegúrese de incluir al menos un número de teléfono fijo, un número de teléfono celular y una dirección de correo electrónico para que puedan comunicarse fácilmente con usted si es necesario. Pida que los poderes públicos se pongan en contacto con usted independientemente de su decisión, de modo que, si se lo niegan, puede organizar una refutación.
Si sigue estos consejos, tendrá una buena posibilidad de éxito en la obtención de cualquier pago atrasado que se le deba.