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La Pub 596 establece explícitamente que cualquier distribución que se difiera de los planes de compensación, incluso si se informa en la Línea 7, no se clasifica como ingreso del trabajo a todos los efectos del crédito por ingreso del trabajo. El cálculo del crédito por ingreso del trabajo para una persona que ha tomado una distribución de 401k sería una de cuatro cosas.
En primer lugar, si su AIG completo es mayor que el límite del crédito por ingreso del trabajo, entonces no obtendrá ningún crédito por ingreso del trabajo a pesar de lo mucho que haya ganado, lo que se clasifica como 'ingreso del trabajo' en este caso.
En segundo lugar, está la cifra de que el crédito por ingreso del trabajo se basa en el ingreso del trabajo y, en tercer lugar, la cifra de que el crédito por ingreso del trabajo se basa en el ingreso bruto ajustado. Por último, tome la cantidad más baja.
Entonces, en general, su distribución podría finalmente descalificarlo para tener cualquier crédito por ingreso del trabajo. De lo contrario, podría reducir significativamente su crédito por ingreso del trabajo.
Esta área de la ley es increíblemente importante para que la gente la considere. Si no organiza sus finanzas correctamente, podría enfrentar una de dos cosas: acciones legales o grandes reembolsos en el futuro. Si no paga la cantidad correcta de impuestos o reclama un crédito que técnicamente no debería reclamar, entonces el futuro podría ser sombrío. Si no puede pagar el dinero que debe de inmediato, es posible que deba pagarlo durante un largo período de tiempo, lo que, por supuesto, tendrá un gran efecto en su cuenta bancaria y en las finanzas generales para el resto de su dinero. vida.
Si está preocupado por lo que sucederá y cree que este consejo no es suficiente, lo mejor que puede hacer es ponerse en contacto con un contador.