Sí, es discriminación, y cuando estaba entrevistando a personas para un trabajo, elegí discriminar a las personas que se presentaban a una entrevista luciendo "desaliñadas". Los tatuajes y (especialmente) los piercings casi siempre se ven un poco desaliñados. Si quieres que te ofrezca un trabajo, preséntate con un aspecto inteligente, limpio y ordenado y apto para tratar con mis clientes. Los tatuajes no ayudan y los piercings son un completo fracaso.
Eso no es discriminación. Estas personas eligieron conseguir estas cosas y lucir como monstruos. Odio ver gente con piercings exóticos.
Los tatuajes pueden estar bien si la persona está dispuesta a cubrirlos en el trabajo. Muchos policías y militares tienen arte corporal.
Creo que realmente depende del trabajo que solicites y de lo visibles, ridículos y / u ofensivos que sean tus tatuajes / piercings. La imagen puede marcar una gran diferencia cuando se trata de cómo las personas te ven y te toman en serio cuando estás en el trabajo. Para algunos empleadores, sus tatuajes (si son realmente visibles / obvios) o sus piercings pueden restar valor a lo profesional que se verá en el trabajo y no los culpo por tener eso en cuenta cuando lo entrevistan.