No hay una respuesta única a esta pregunta, aunque es importante reconocer algunos hechos antes de entender por qué es así.
- No será elegible para el desempleo si renuncia a su último trabajo.
- Debe estar listo, dispuesto y en condiciones de trabajar para poder reclamar el desempleo en Maryland.
Ahora, el factor crucial para determinar cuánto puede ganar con el desempleo en Maryland es algo llamado período base. Esto esencialmente significa la cantidad de dinero que ganó en los doce meses antes de perder su último trabajo y hacer su reclamo.
Si trabajó a tiempo completo en los cuatro trimestres del año pasado, el monto de su beneficio semanal será aproximadamente la mitad de su salario semanal bruto (hasta el monto máximo de beneficio semanal vigente en el momento de presentar la solicitud).
Si ha trabajado fuera de Maryland, para el Gobierno Federal o en las Fuerzas Armadas durante su período de tarifa base, debe informar esto cuando presente su reclamo, porque en ciertas circunstancias, esos salarios se pueden combinar con su salario de Maryland, lo que le brinda un salario semanal bruto más alto para fines de cálculo y, por lo tanto, una asignación de beneficio semanal más alta.
Lamentablemente, si no tiene salario de Maryland durante el período base, es posible que deba presentar un reclamo federal o un reclamo interestatal (aunque el personal de la División del Seguro de Desempleo puede ayudarlo a hacerlo).
El monto actual del beneficio semanal en el estado de Maryland varía entre un mínimo de $ 25 y un máximo de $ 430.
- Matemáticas del período base
Vale la pena tener en cuenta que el período base no es estrictamente los doce meses exactos antes de presentar su reclamo. Los períodos base estándar funcionan sobre una base de cuatro trimestres, en lugar de un año calendario, por lo que, por ejemplo, si presenta un reclamo en los primeros tres meses del año, su período base no habrá comenzado el año anterior, sino el año anterior. que el 1 de octubre, y se extiende hasta el 31 de septiembre, el año anterior a la presentación de su reclamo. Del mismo modo, si reclama en abril, mayo o junio un año, su período base será del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior, y así sucesivamente. Toda esta información y más está disponible en
www.dllr.state.md.us/employment/claimfaq.shtml#wba