¿Cuántas horas en un período de 24 horas puede un empleador obligarlo a trabajar?

Desde el punto de vista del empleador, todo empleador quiere más trabajo de sus empleados, pero no debe olvidar que si lo hace, será perjudicial para su organización porque el empleado dejará la organización y la rotación de empleados aumentará. Si aumenta la rotación de empleados, la organización se encontrará en una situación peligrosa. Por lo tanto, el empleador no debería quitarle tanto trabajo al empleado.

Realmente solo quería agregar algo a la respuesta que ya se publicó, se supone que debes tomar descansos como el trabajo 2 horas y 10 minutos, trabajas 4 horas, obtienes un almuerzo de 30 minutos u 8 horas a la hora para el almuerzo y así lo tienes, pero realmente necesitas hacerlo. Póngase en contacto con el departamento de trabajo y descubra sus reglas como la persona que respondió esto antes que yo.

Necesita hablar con el Departamento de Trabajo. ¿Obtienes horas extras? Dependiendo del campo de trabajo que realice una persona, la semana laboral típica es de 40 horas, que incluye el almuerzo. Los diferentes establecimientos tienen diferentes reglas. Hable con el Departamento de Trabajo.