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Depende de donde vivas y de si te avisaron o no. En la mayoría de las provincias de Canadá, si no le avisaron, tienen 10 días para pagar, pero si le avisaron el próximo día de pago regular y todavía no lo hacen, tienen 3 días adicionales. En los estados, el empleador debe pagarle desde el momento en que lo despidieron hasta 3 días después, con o sin aviso. Si renuncia, es el próximo día de pago regular y si aún no pagan, entonces tienen otros 3 días para pagar. Si se niegan a pagar, presente una queja en la oficina laboral local, pero si lo acusan de robo, se aplican las mismas reglas que las anteriores, no pueden retener su cheque de pago, así que hable con un oficial de policía sobre las acusaciones para solucionar ese problema. Si tiene más preguntas, consulte el sitio web de leyes laborales de su estado o provincia.