RolePoint fue fundado por personal de contratación para ayudar a las empresas a contratar con más éxito. El espíritu detrás del producto es que las referencias de los empleados pueden convertirse en la principal fuente de contratación de nuevo personal en una organización y pueden ser la clave para los empleados de mayor rendimiento que se adaptan mejor a la empresa.
Al observar algunos clientes actuales que utilizan RolePoint, podemos ver ejemplos de los buenos resultados que han logrado:
KPMG- Tuvo un 180% más de referencias convertidas en solicitantes.
Informatica: tuvo un aumento del 258% en la participación de referencias. Describieron la capacidad de extender el "alcance social" y hacer que los empleados se refieran a ellos como el mayor atractivo del producto.
Kone- Dijo que tuvieron un crecimiento 10 veces mayor en las referencias mensuales promedio al introducir el software RolePoint.
Aquí hay un video que detalla algunos beneficios adicionales del producto: