¿Cuáles son las preguntas esperadas para una entrevista con la tripulación de cabina?

En primer lugar, es genial que esté tratando de estar lo más preparado posible para su entrevista investigando posibles preguntas. Esto demuestra que está decidido a hacerlo bien y es una excelente señal que debería impresionar a cualquier empleador potencial.

Verá que la mayoría de las entrevistas se componen de una combinación de preguntas genéricas y más específicas del trabajo o de la empresa. Como es posible que ya conozca las preguntas de entrevista estándar más tipo cliché, nos concentraremos en las preguntas más específicas sobre el papel de la tripulación de cabina.

Una pregunta típica a la que puede enfrentarse en una entrevista con la tripulación de cabina sería "¿qué haría si se enfrentara a un pasajero enojado mientras está a bordo del avión?"

Su respuesta debe pensarse detenidamente, ya que esta es una de las preguntas más cruciales para resolver. Quiere demostrar que siempre tendrá el control y no entrará en pánico en situaciones más estresantes. Por lo tanto, una respuesta que explique que trataría de calmar al pasajero con un tono de voz suave y controlado sería ideal. También debe decirles que hará todo lo posible para abordar su problema, pero que deben ser respetuosos con usted y sus compañeros de viaje.

Otra pregunta específica de la tripulación de cabina puede ser "¿por qué cree que sería un buen miembro de la tripulación de cabina?". Una buena respuesta a esto debe ser una que se base en todas sus fortalezas. Por lo tanto, decir que cree en su sólida ética de trabajo, su amor por viajar y conocer gente nueva, sus habilidades lingüísticas (si las tiene) y su capacidad para prosperar en entornos estresantes lo convertirá en el candidato ideal.

Es posible que le hagan las siguientes preguntas durante la entrevista con la tripulación de cabina:
 
- Descríbase
- ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?
- ¿Cómo crees que eres más adecuado para nuestra aerolínea?
- ¿Por qué eligió la aerolínea índigo?
- ¿Cuales son tus calificaciones?
- ¿Cómo crees que tus calificaciones y experiencia concuerdan con nuestro requisito?
- ¿Porque deberíamos contratarte?
- ¿Cómo manejaría una situación de emergencia?
- ¿Dar un ejemplo de su carrera anterior sobre el trabajo en equipo?

¿Descríbete en 3 palabras?
¿Cual es su debilidad?
¿Qué sabes de nuestra aerolínea?
¿Cómo le ayudará su titulación escolar a trabajar con nuestra organización?

Hay una serie de preguntas que se pueden hacer en una entrevista de Tripulación de cabina. La clave es estar preparado en todos los aspectos. Algunas de las preguntas de la entrevista pueden ser las siguientes:

- ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- ¿Cuéntanos acerca de tí?
- ¿Cuáles son tus logros?
- ¿Cual es su formación académica?
- ¿Cuál es tu experiencia profesional?
- ¿Cómo le ayuda su experiencia previa en su trabajo como miembro de la tripulación de cabina?
- ¿Qué cualidades crees que debe tener un tripulante de cabina?
- ¿Cómo cree que puede marcar la diferencia en nuestra organización?