Rudolph
Sin embargo, el proyecto GLOBE termina con nueve dimensiones culturales clave:
(1) Asertividad,
(2) Orientación futura: Propensión a planificar, invertir, gratificación retrasada,
(3) Diferenciación de género,
(4)
Evitación de la incertidumbre
,
(5) Distancia de poder,
(6) colectivismo institucional (individualismo frente a colectivismo): promoción de la participación activa en las instituciones sociales,
(7) colectivismo intragrupal / familiar: orgullo por la pertenencia a grupos pequeños (familia, amigos cercanos, etc.
) Orientación al desempeño: La importancia del logro,
(9) Orientación humana: Un énfasis en la justicia, el altruismo y la generosidad.
Eunice
El programa GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness) es un extenso proyecto de investigación, cuyo objetivo es analizar y explorar todos los estudios anteriores sobre divergencias y patrones culturales e integrar todas esas investigaciones en una sola plataforma y también proporcionar un enfoque para medir la magnitud de las diferencias culturales. El criterio básico de la selección de países para este programa de investigación no fue fijado per se, sin embargo, el único factor que se tuvo especialmente en cuenta fue la certeza de que los países deben ser seleccionados de tal manera que todas las principales regiones del mundo tengan una representación adecuada. .
En cuanto a las dimensiones del programa GLOBE, son nueve, a partir de las cuales se delineó el meollo del proyecto. Esas nueve dimensiones culturales incluyen la evitación de la incertidumbre, la distancia de poder, el colectivismo (dos formas de ello), el igualitarismo de género, la asertividad, la orientación futura, la orientación al desempeño y la orientación humana.
Carmela
¿Dónde se encuentra Estados Unidos en estas dimensiones si lo sabe? ¿Dónde están nuestros puntos altos y bajos según los resultados de GLOBE?