¿Cuál es la diferencia entre control interno, verificación interna y auditoría interna?

El control interno es un término que se utiliza con mayor frecuencia en los negocios y, más específicamente, en la contabilidad. Se define como un proceso utilizado por una organización que está diseñado para ayudarlos a lograr objetivos específicos. El principal de esos objetivos con mayor frecuencia es la prevención de robos, tanto por parte de empleados como de personas externas, y los controles internos para evitar la colusión entre los empleados. Una verificación interna puede ser algo tan simple como una etiqueta que se firma a medida que un artículo avanza por el proceso de producción. Una auditoría interna es un proceso independiente dentro de una organización para agregar valor y mejorar las operaciones generales de una empresa.

El alcance de una auditoría interna dentro de una organización puede ser muy amplio y puede involucrar cosas como la confiabilidad de la contabilidad financiera, la investigación del fraude y la colusión, la protección de los activos y la garantía del cumplimiento de todas las leyes y regulaciones locales, estatales y federales. . La mayoría de las veces, los auditores internos informan a la gerencia y / o al consejo de administración de una empresa con los resultados de sus investigaciones. Dado que los auditores internos deben tener una amplia experiencia empresarial y la mayoría de las veces tener una educación superior para poder realizar su trabajo.

Los desarrollos recientes en auditoría interna se han alejado de los roles tradicionales de asegurar el cumplimiento de la política de la empresa y las regulaciones estatales y gubernamentales. Ahora, el enfoque de una auditoría interna se centra con mayor frecuencia en el seguimiento y la evaluación del riesgo empresarial y las recompensas, en función de una serie de acciones potenciales.

Los controles internos, las verificaciones internas y la auditoría interna son todos elementos necesarios en una organización, sin importar el tipo o tamaño de la empresa. Puede ayudar a evitar pérdidas, recortar costos y aprovechar situaciones cuando se presenten. Espere que este campo crezca aún más en el futuro, ya que una fuerza laboral cambiante requerirá más auditorías y controles.

Auditoría interna significa auditoría continua por parte de los empleados. Control interno significa la separación de tareas y divisiones de funciones. La auditoría interna se ocupa del examen de los registros después de su finalización. La verificación interna es parte del sistema contable. Es posible que la auditoría interna no se lleve a cabo durante todo el año. El control interno es aplicable durante todo el año.
La auditoría interna se ocupa de la detección de errores.

La verificación interna se ocupa de la prevención de errores. La auditoría interna se ocupa de la detección de fraudes. El control interno se ocupa de la prevención de fraudes. Hay personal especial para realizar auditorías internas. No hay personal especial para aplicar el control interno. El trabajo del personal de contabilidad se verifica después de que hayan registrado las transacciones. El trabajo de una persona es verificado por otra en el momento de registrar las transacciones.

El auditor interno puede investigar sobre las actividades comerciales. La verificación interna no está relacionada con ninguna investigación. La presentación de informes es función de la auditoría interna. El auditor puede descubrir la debilidad de varias funciones. El informe se envía a la dirección. Es necesario revisar el informe. La debilidad y las propuestas se pueden examinar en detalle. El informe es presentado a la dirección por el personal de auditoría. Ninguna persona presenta el informe a la dirección.

La verificación interna es para encontrar cualquier problema dentro de sus registros financieros y el control se ocupa de ese problema de una vez por todas y se asegura de que no haya desaparecido.

La verificación interna consiste en asignar el trabajo a diferentes miembros del personal de tal manera que el trabajo diario de uno de los miembros del personal sea verificado automáticamente por otro. Esto es para garantizar la precisión y evitar fraudes. Por otro lado, la auditoría interna no forma parte del control interno. El personal designado por la dirección en el departamento de auditoría interna verifica los registros mantenidos por varios departamentos. En el primero, la verificación no se realiza con el propósito de verificar. El trabajo está tan repartido. Pero en el caso de auditoría interna, la verificación se realiza con el propósito de auditoría interna.

El control interno se refiere a un proceso que está diseñado para ayudar a la organización a lograr metas y objetivos a través de las personas de la organización y los sistemas de TI. Considerando que la verificación interna es parte del control interno. Se refiere al procedimiento contable que protege contra fraudes y pérdidas. Por otro lado, la Auditoría Interna es una actividad que busca vías para que las organizaciones logren mejor los objetivos.