junio
La respuesta simple es la dependencia, ya que un auditor externo es independiente de la empresa. Un auditor interno analiza los objetivos estratégicos generales de la empresa y los ayuda a sobresalir de manera confiable y ética. Evalúan y mejoran los sistemas de cumplimiento, control y evaluación de riesgos de la empresa. Con esta revisión, la empresa puede llevar a cabo sus operaciones de forma segura con una confianza razonable.
Las revisiones realizadas al control interno y la gestión de riesgos identifican áreas que necesitan mejoras. Se hacen recomendaciones al personal adecuado para desarrollar mejores prácticas y desempeños comerciales. En estos procedimientos, se prueba la efectividad del almacenamiento de información y seguridad.
Aunque la información recopilada para los estados financieros debe ser transparente, la protección de la información confidencial de los clientes debe mantenerse en el mayor respeto de la empresa. El auditor interno puede hacer sugerencias sobre cómo proteger mejor esta información para que no acceda a personas que no sean el personal personal necesario, y debe desarrollar un sólido conocimiento de la empresa para la que trabaja. Los niveles de experiencia, capacitación y educación ayudan al auditor a evaluar situaciones comerciales para una mejor evaluación.
La función principal de un auditor interno es evaluar y mejorar las finanzas y los procedimientos contables de la empresa para garantizar que se lleven a cabo prácticas seguras y éticas dentro de las regulaciones de la ley y los gobiernos relacionados. Los auditores internos son parte de la organización. Sus objetivos están determinados por los estándares profesionales, la junta y la administración. Sus principales clientes son la administración y la junta.
Los auditores externos no forman parte de la organización, pero están contratados por ella, y su misión principal es proporcionar una opinión anual independiente sobre los estados financieros de la organización. Proporcionan un análisis estadístico sobre la claridad y eficacia de las políticas contables establecidas por la empresa. También ayudan a la administración a conocer la evidencia que puede afectar las auditorías futuras.
Pueden asesorar a la gestión a través de recomendaciones en sus notas de auditoría o debates. Las sugerencias constructivas pueden mejorar los procedimientos de documentación de manera más eficiente, ética o bastante presentable.
Sonia
1.) NOMBRAMIENTO: - El auditor externo es el auditor enviado por un gobierno. En organizaciones de chequeo de cuentas.
El auditor interno es el auditor designado por una empresa para verificar las cuentas.
2.) TRABAJO: - El auditor externo tiene que hacer menos trabajo porque el trabajo ya lo ha realizado el auditor interno.
El auditor interno tiene que realizar gran parte del trabajo, ya que es designado por una empresa solo para este propósito.
3.) SALARIO: - El salario del auditor externo lo otorga el gobierno. Organización.
El salario del auditor interno lo da la empresa.
4.) REUNIÓN: - El auditor externo no tiene derecho a asistir a la reunión de empresa.
El auditor interno tiene derecho a asistir a la reunión.
Wilton
El papel del auditor externo es dar una opinión sobre los estados financieros de la empresa y proporcionar una seguridad razonable de que las cuentas de la empresa están libres de errores materiales causados por errores o fraudes. Nombrado y reportado a los Accionistas. No es tarea del auditor externo detectar el fraude.
El auditor interno es designado por el Comité de Auditoría de una empresa y su trabajo es detectar y prevenir el fraude, aumentar la eficiencia y eficacia de los recursos e identificar / gestionar los riesgos y asegurar que el control interno de la empresa funcione correctamente. El Auditor Interno no tiene que ser un contador calificado, pero debe ser designado externamente (por buenas prácticas) para evitar familiaridad con la empresa. El auditor interno reporta directamente al Consejo de Administración.
Tanto el auditor interno como el externo deben ser independientes.
Osvaldo
La diferencia entre los auditores internos y los auditores externos es que los auditores internos son contratados por la empresa y son empleados de la empresa y también vienen a trabajar todos los días pero los auditores externos vienen uno o dos veces al año y ambos son independientes.
Gedeón
La auditoría interna se realiza para ayudar a la dirección. Se revela la debilidad de la gestión. La auditoría externa se realiza para ayudar al accionista. Los derechos de los propietarios están protegidos. El nombramiento de auditoría interna lo realiza la dirección. El nombramiento en auditoría externa lo realizan los accionistas. La auditoría interna es parte del control interno.
La auditoría externa no es parte del control interno. La auditoría interna puede sugerir una mejora en el sistema de verificación interna. La auditoría externa no puede sugerir una mejora en el sistema de verificación interna. La auditoría interna puede desempeñar sus funciones bajo los términos de su nombramiento. La dirección puede limitar el alcance del trabajo en cualquier momento. El auditor externo puede realizar su trabajo según los términos de su nombramiento y otras leyes prescritas. El alcance es muy amplio. La auditoría interna es un empleado de la empresa. No es una persona independiente. El auditor externo no es un empleado de la empresa.
Es una persona independiente. La auditoría interna puede verificar la exactitud material y sustantiva de los registros comerciales. El auditor externo puede verificar la visión verdadera y justa de la capacidad de ganancia y la posición financiera. La administración tiene poder para remover al auditor interno. Los accionistas tienen poder para remover al auditor externo.
Selvático
Hay muchas ventajas de la auditoría interna y externa en cualquier organización. La ventaja de la auditoría interna en una organización es que el auditor mantiene un seguimiento constante de las cuentas de la empresa y el auditor interno también crea un sistema para la empresa que elimina las posibilidades de fraude en una organización.
Entonces esta es la ventaja del auditor interno. El propósito de la auditoría externa es necesario si el auditor interno es desleal con la organización, entonces el auditor externo puede verificar las cuentas de la empresa para saber si la empresa tiene cuentas justas y verdaderas o si existen algunas cuentas injustas y falsas, así que esto es la razón por la que la empresa designa al auditor externo e interno de la empresa.
Entonces, hay otra razón en el caso de las sociedades anónimas: es obligatorio por ley tener un auditor interno para que la empresa no pueda ocultar los impuestos y los ingresos del gobierno. Así que esta es la forma en que la empresa puede nombrar fácilmente a ambos clientes, ya sean internos o externos.