Durante una entrevista, es muy probable que un empleador le pregunte qué tipo de trabajo le gustaría hacer en el futuro.
Antes de responder esta pregunta, es posible que desee tener en cuenta las razones por las que un empleador podría estar preguntando esto.
- ¿Qué dice tu respuesta sobre tu ambición?
- ¿Su respuesta demuestra una intención de mostrar lealtad a la empresa?
- ¿Está comprometido con el desarrollo dentro de la industria?
- ¿Están sus planes en línea con la forma en que un empleador le gustaría desarrollarlo?
Estas son todas las cosas que quizás desee considerar antes de dar su respuesta. Recuerde que las preguntas de la entrevista están diseñadas para brindarle al empleador la máxima información sobre si encajará en una empresa, por lo que es importante dar una respuesta considerada y pensada.
¿Qué tipo de trabajo le gustaría hacer en el futuro?
Lo primero que hay que contemplar al responder a esta pregunta es la ambición. No querrás parecer poco ambicioso y contento con solo avanzar; a los empleadores les gustan los individuos motivados y enfocados.
Por otro lado, si un empleador siente que sus planes de progresión son demasiado ambiciosos, es posible que le preocupe que termine abandonando o con un rendimiento inferior si no se cumplen sus expectativas.
Sin embargo, al responder a esta pregunta, es posible que desee considerar mostrar cierta lealtad a un empleador potencial. Nadie quiere gastar dinero contratando y capacitando a un empleado solo para verlo subirse a otra empresa.
Demostrar que su visión del futuro está en línea con la de un empleador les asegurará que usted es una inversión sólida y que estará motivado para trabajar duro y desarrollarse dentro de una empresa.