¿Cómo redacto una carta de inquietud sobre un compañero de trabajo?

1 Respuestas


  • Dependiendo del motivo. Ummmmmmmmm. Dependiendo de la gravedad. Hoy en día ... casi tienes que escribir algo para cubrir tu propio trasero.
    Debe redactar su carta como cualquier otra carta comercial, con la excepción de esto:
    Agregue los siguientes nombres / encabezados / etc.
    ATENCIÓN:
    Su supervisor inmediato
    El supervisor de la sucursal / empresa
    El supervisor de mediación / empleado
    Sede corporativa
    Utilice los nombres de cada una de estas oficinas. No querrá saber que no se hizo nada, simplemente porque no incluyó o envió el aviso a la oficina equivocada. Esto también asegura que el jefe de su jefe no pueda decir: "No sabía nada al respecto".
    Indique su carta simplemente con nombres, lugares, eventos, horas y testigos fácticos, si están disponibles. Firme con su nombre completo, (en letra de imprenta, también) su puesto, cargo, lugar de trabajo y número de empleado.
    Mucha suerte para ti.

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