El costo marginal se puede calcular de una manera realmente simple. El costo marginal es igual al costo total dividido por el cambio en la cantidad. Para obtener el costo total, debe sumar los costos fijos y los costos variables.
- ¿Qué es el costo marginal?
El costo marginal es un término económico y financiero. También se lo conoce como 'costo de elección', 'costo incremental' o 'costo diferencial'. Se refiere al costo variable a corto plazo de aumentar la producción de una unidad, ya sea en pequeñas o grandes cantidades, o debido a un aumento en los costos de producción debido a un aumento en el precio de las materias primas, o incluso debido a una disminución. en demanda. Si la demanda disminuye, sus ingresos disminuyen, pero todavía está pagando a todos sus empleados, por lo que está operando a un costo mayor.
- ¿Puedes darme un ejemplo?
Imagínese que una fábrica produce 100 coches de juguete. Como es un pedido considerable y una cifra específica, se puede calcular una tarifa de pedido a granel, al igual que los costos de producción en términos de material y mano de obra. Sin embargo, si agrega un automóvil adicional, eso no es parte de un pedido al por mayor; es una producción separada. Esa producción costará la tarifa normal de producir, no la tarifa de pedido al por mayor con descuento, y también significa que alguien, o varios empleados, tienen que trabajar un poco más, incurriendo en tarifas de horas extra.
- ¿Por qué es significativo el costo marginal?
El costo marginal es significativo porque es vital en relación con la asignación de recursos. Para equilibrar los libros correctamente y no gastar de más en un momento de recursos limitados, la administración, específicamente los que asignan fondos, tiene que contrarrestar los aumentos de los costos marginales. Estos pueden ser muchos, por lo que tienen que calcular la proporción correcta de fondos para ir a dónde. Un error en los cálculos y podría hacer que un área de la empresa no tenga suficientes fondos, o que tenga un rendimiento bajo aparentemente bajo, o peor aún, que esa área de la empresa cese la productividad.