Thalía
"Si no posee ningún conocimiento o habilidad profesional, entonces aún puede ser empleado a los ojos de una empresa, pero lo más probable es que no sea su primera opción. Tener algunas habilidades y habilidades previas bajo la manga cuando ingrese a un nuevo trabajo o carrera puede realmente te ayudará a subir en la escalera y mejorar.
Obviamente, tener conocimientos profesionales sobre el campo temático en el que estás entrando definitivamente será un requisito antes de que alguien te contrate. ¿Contratarías a alguien para que sea médico si no lo hicieran? ¿Sabes algo de medicina? Aunque se aprenden muchos conocimientos sobre un trabajo mientras se hace y se está "en el campo", siempre es bueno tener cierto conocimiento, incluso si no es necesario.
Hoy en día, con muchas más personas que ingresan a la educación superior y más y más personas que luchan por un trabajo, los empleadores buscan cualidades que hagan que las personas se destaquen. Cuando vaya a una entrevista o envíe su currículum, los empleadores buscarán habilidades intangibles que lo harán aún mejor en el trabajo. Las buenas habilidades de comunicación son a menudo una necesidad en cualquier trabajo en el que interactúe con personas de forma regular. Aunque algunas personas son naturalmente buenas para hablar, eso no significa que no puedas mejorar tus propias habilidades de comunicación. Busque en Internet métodos y formas de mejorarlos o vea si puede inscribirse en clases o seminarios.
Otras habilidades que es bueno tener detrás al solicitar un trabajo incluyen el pensamiento crítico y la ética laboral. Nuevamente, si sientes que estas cualidades no se aplican a ti o que no eres muy bueno en ellas, mira si puedes encontrar clases que te ayuden a mejorar. La mayoría de las bibliotecas universitarias pueden ofrecer sesiones para ayudarte a desarrollarte ".
Omer
Voy a la escuela de justicia penal. Me gustaría saber cuál es una buena respuesta para las habilidades y el conocimiento del éxito profesional.