¿Cómo hacer buenos datos biológicos?

Una biografía, o curriculum vitae, es una breve introducción que se les da a los empleadores cuando solicitan un trabajo. Da una descripción de los logros pasados ​​de la persona. Proporciona al empleador una pequeña ventana al pasado profesional de una persona, dejando fuera lo suficiente para que la persona tenga algo de qué hablar durante una entrevista. No hay dos currículums iguales, aunque todos tienden a seguir el mismo patrón, ya que todos contienen la misma información y se presentan de manera similar.

La primera parte de su currículum debe indicar su nombre completo, su edad, fecha de nacimiento (fecha / mes / año o mes / fecha / año), su dirección de residencia en caso de que deseen comunicarse con usted por carta, el número de teléfono de su casa, su número de teléfono celular personal y su dirección de correo electrónico. Recuerde mantener su dirección de correo electrónico profesional con solo su nombre, sin apodos tontos. Cree uno nuevo si es necesario.

Debajo de esto, debe escribir un objetivo profesional. Sin embargo, no espere páginas y páginas. Mantenga esta sección corta y dulce, aproximadamente de dos a tres líneas de largo.

La siguiente sección debe ser una tabla con varias filas hacia abajo y cinco columnas que mostrarán sus calificaciones educativas. Debe escribir lo siguiente en cada columna: La calificación que recibió, el nombre del instituto donde estudió, la Universidad en la que estudió, el porcentaje o calificación que recibió y el año que aprobó. Complete esta sección en consecuencia.

La siguiente sección también debe contener una tabla con filas hacia abajo y cuatro columnas cruzadas. Esta tabla mostrará su experiencia laboral, aunque si es un recién llegado sin experiencia laboral, omita esta sección por completo. Las cuatro columnas que se cruzan deben ser la organización para la que trabajó, la designación, la responsabilidad de su trabajo y la cantidad de tiempo que trabajó allí.

La siguiente sección debe estar dedicada a las actividades extracurriculares a las que se sometió y a los logros que recibió fuera de la escuela o la Universidad.

La siguiente sección debe ser sobre sus atributos personales, por ejemplo, liderazgo, trabajo en equipo, etc.

Termine su currículum hablando sobre cualquier habilidad profesional adicional que haya adquirido, por ejemplo, un curso de trabajo con hojas de cálculo de computadora. No confunda esta sección con la anterior sobre actividades extracurriculares.

Los datos biológicos son los datos relacionados con su biografía. Una sola vacante puede generar miles de solicitudes. El reclutador tiene solo unos minutos para decidir qué candidato debe ser preseleccionado y si los datos biológicos merecen consideración. Un Biodato bien escrito, conciso y al punto definitivamente llamará la atención del revisor.

Escribir un Biodato es un arte. Debe expresar y reflejar la personalidad del candidato en su totalidad. Los datos biológicos deben estar tan bien enmarcados que te hagan destacar entre la multitud y, en última instancia, te llevarán a una entrevista de trabajo.

El primer aspecto que se cubrirá es un breve resumen sobre uno mismo, su experiencia, educación, habilidades especiales, habilidades técnicas, fortalezas y logros. Toda la información que proporcione debe estar en sintonía con los requisitos del trabajo. Proporcione detalles de todo el trabajo voluntario, habilidades, logros, actividades extracurriculares, premios, honores que haya recibido, académica o profesionalmente.

Incluya su dirección de información de contacto, número de teléfono, número de teléfono móvil, identificación de correo electrónico, URL. Se puede incluir una declaración de objetivos, dando una idea sobre el objetivo de la persona en el posible puesto de trabajo.

Nombres y datos de contacto de una lista de personas a las que se puede hacer referencia, que se pueden dar o no. Uno puede incluir otra información personal como la voluntad de viajar.

Organice todos los datos de manera sistemática, haga una presentación adecuada, incluya solo información relevante. Los datos biológicos deben tener un buen formato y estilo.

Los datos biográficos del estudiante deben incluir: Nombre, edad, fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono y correo electrónico. También debe incluir las instituciones a las que ha asistido, los años que asistió, la calificación que recibió y, si es relevante, su porcentaje o ubicación. También debe incluir su historial laboral, que detallará cualquier empleo y voluntariado que haya realizado. Si hay brechas en la educación o el empleo, es una buena idea explicarlas, por ejemplo, enfermedades, viajes, etc. Encontrará un formato de muestra aquí: www.scribd.com

Conseguir un buen trabajo es cada vez más difícil debido a la competencia en el mercado. Incluso después de que se presenten 20 o 30, los candidatos no reciben la llamada de la entrevista. Para llegar a la mesa de entrevistas, los candidatos deben crear una biografía o un currículum llamativo. Hay dos tipos de datos biológicos, uno para candidatos nuevos y otro para personas ya empleadas. Si es un recién graduado, obviamente, debe concentrarse en sus habilidades y competencias en sus datos biográficos. Describe las membresías de las sociedades y asociaciones de tu escuela y colegio. También demuestre sus habilidades informáticas. Si ya tiene experiencia y describe sus deberes y responsabilidades en forma de viñetas en su currículum. Y lo más importante es que cambie sus datos biológicos para cada trabajo de acuerdo con sus requisitos.También incluya sus datos personales y tenga mucho cuidado al dar sus datos de contacto. También incluya referencias que lo conozcan mejor y manténgalos informados cuando solicite los puestos de trabajo. Si incluye toda la información mencionada anteriormente en los datos de su biografía, puede llevarlo fácilmente a la mesa de entrevistas.

Sus datos biológicos deben contener su nombre completo en el orden de nombre, segundo nombre (o nombres) y apellido, su fecha de nacimiento en el orden del día, el mes (en palabras) y el año en el que fue nacido, su dirección postal permanente (o direcciones) y números de teléfono de contacto, sus calificaciones académicas (comenzando con las calificaciones más recientes), su experiencia laboral (comenzando con el trabajo más reciente), sus pasatiempos, un conjunto de tres o cuatro referencias (con sus direcciones postales y números de teléfono), su fotografía reciente tamaño pasaporte, su firma y su carta de solicitud (junto con una carta de presentación).

Debe tenerse en cuenta que sus datos biológicos deben escribirse en una hoja de papel bond del tamaño de un cuarto, que sea de color blanco, esté limpia y no tenga arrugas.

Un currículum es un personal de marketing. Le da la capacidad de "vender" sus habilidades y experiencia de un empleador potencial. Debe usarse para enfatizar las fortalezas; puede hacer que una aplicación se destaque. Su objetivo es lograr que el empleador lo entreviste.

Los empleadores están utilizando CVS para decidir a quién entrevistar, o se pueden clasificar los CV para determinar a quién no entrevistar. Los empleadores pueden tirar todo el currículum descuidado. La presentación es muy importante.

CV suele ser el sector de la educación y para los novatos .... Esto significa Curriculam VIATTE .... Página de biodatos y es universal, se puede usar para todo, incluida la búsqueda de trabajo ... Reprise y todavía se usa cuando envías tu trabajo perfil / experiencia para puestos de gerencia media y alta .... Donde la educación es un problema ....

Espero que esto ayude a Sample cv

Dale forma de Curriculum Vitae. Una biografía es un documento simple que informa sobre su educación y experiencia, mientras que un CV es un documento profesional que puede generar un buen trabajo para usted. Puede consultar el CV de muestra para obtener ayuda haciendo clic en este enlace

Una biografía o un currículum vitae le dice a la empresa que ha solicitado un trabajo en, algo sobre usted y, a menos que esto sea favorable para usted, su solicitud será rechazada por completo. Por lo tanto, los datos biológicos pueden ser la parte más importante de la solicitud de empleo; de hecho, pueden ser incluso más importantes que las pruebas o entrevistas a las que puede asistir antes de enviar su solicitud. Por lo tanto, preste atención a lo que dicen sus datos biológicos sobre usted y recuerde que debe destacarse entre miles de otros.

Su currículum debe ser breve, interesante e informativo, y debe incluir información esencial de manera clara y precisa. Estos pueden ser su información personal, educativa y profesional que le gustaría compartir con la gerencia. Sin embargo, antes que nada, asegúrese de no utilizar la palabra "datos biológicos", ya que ahora está obsoleta; reemplácelo con CV o reanude. ¡Todo lo mejor!

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