Raphaelle
Utilice un ejemplo de sus atributos. Es decir. Calidad, conocimiento, prontitud, cómo te trata a ti como cliente y a los demás. Puede usar un ejemplo de alguna reparación que haya realizado esa persona. ¿Está organizada su tienda? ¿Hace un esfuerzo adicional para asegurarse de que el trabajo se haga correctamente? Como si él estuviera trabajando para usted como empleado y usted lo estuviera evaluando. Tenga en cuenta que lo está recomendando a otra persona, solo en forma de carta. Si no cree que pueda recomendar a la persona a otras personas, una carta de recomendación no es apropiada.