Escribir una solicitud de licencia para un festival es muy simple. En primer lugar, dirija la solicitud a su empleador. Indique que le gustaría solicitar una licencia, dando las fechas exactas en las que necesitaría ausentarse del trabajo. Luego, explique el motivo de su ausencia: el festival, que se puede asumir que tiene conexiones religiosas o culturales. Debe mencionar a qué tipo de festival asiste, aunque no es necesario que entre en demasiados detalles; sin embargo, podría decir lo importante que es para usted y su familia. Complete la carta indicando que espera que su empleador considere su solicitud.
Si el festival al que está programado asistir está relacionado con su religión, cultura o algo similar, es muy probable que se le conceda una licencia. Esto es asumiendo que usted no toma tiempo libre con regularidad o pierde días de trabajo, en cuyo caso su empleador puede ser reacio a concederle tiempo libre. Sin embargo, si el festival es puramente con fines de entretenimiento, por ejemplo, si es un festival de música, es posible que no tenga tanta suerte. En este caso, sería mejor reservar parte de su tiempo de vacaciones anual para asistir al festival en cuestión.
- Tomar licencia del trabajo
La licencia laboral puede tomarse por varias razones. En primer lugar, puede concederse si usted o un dependiente está enfermo o necesita un tratamiento hospitalario que le impida acudir al trabajo. Por lo general, la licencia por enfermedad se puede tomar hasta por tres días, después de lo cual se requerirá una nota oficial del médico para que la licencia continúe. Alternativamente, la licencia podría tener lugar en usted o su pareja está embarazada, o tiene un bebé recién nacido (esto se conoce como licencia por maternidad o paternidad). Aparte de las razones médicas, el empleador normalmente deberá aprobar la licencia antes de que pueda tener lugar. También debe verificar si se pagará o no su licencia.