¿Cómo escribir una carta solicitando reducir mis horas de trabajo?

3 Respuestas


  • Como cualquier letra, esta debe tener un aspecto y un sonido profesionales. Sin embargo, no tiene por qué ser complicado. Bastará con dirigir la carta simplemente con "Estimado (nombre de su gerente)". Si no está seguro de a quién va dirigido, utilice "Estimado señor o señora" y explique que desea reducir sus horas y por qué.

    En su lugar, dé una indicación del tipo de horas que le gustaría trabajar y cualquier otra concesión que pueda hacer. Si la razón para reducir las horas es por motivos educativos, intente utilizar esto como una medida persuasiva y piense en cómo puede beneficiar a su empleador.

    Debe evitar escribir un ensayo, sin embargo, un gerente o supervisor no tiene todo el tiempo libre del mundo para examinar la solicitud. Sea claro y conciso y mencione todo lo relevante. Si solo busca horas reducidas durante unos meses, dígalo. Si lo que busca es un horario reducido un día a la semana, dígalo. Se específico.

    Si regresa al trabajo después de la baja por maternidad y con el fin de reducir sus horas por tener un bebé, nuevamente tiene que notificar a su lugar de trabajo por escrito para decir que regresa pero también para solicitar un cambio en los días hábiles, los turnos o los horarios. . Algunos empleadores requieren que usted complete un formulario por separado de manera adicional. En el Reino Unido, el sitio web de DirectGov tiene cartas modelo para estas circunstancias.

    Si su trabajo es informal, no es necesario que escriba una carta, aunque eso o una conversación en persona sería apropiado. Simplemente puede reducir sus horas al no aceptar el trabajo. Un contrato casual significa que tiene derecho a rechazar turnos. Sin embargo, esto funciona al revés, y el lugar de trabajo no tiene que darle turnos más cortos o de reemplazo. Simplemente pueden congelarlo debido a su incapacidad para trabajar.

    Tiene el derecho legal de solicitar una reducción de horas y, siempre que sea justo, su empleador tiene la obligación legal de considerarlo. Hasta ahí llega.
  • Simplemente escriba Estimado X: Debido a (luego dé la razón), me gustaría solicitar una reducción en mis horas de trabajo durante (diga cuánto tiempo desea que esto continúe).

    Luego, dé una indicación del tipo de horas que espera trabajar en el futuro y ofrecer las concesiones que pueda (por ejemplo, ¿puede trabajar en horarios flexibles, tiene alguna forma de recuperar el trabajo para que la empresa no sufra)?
  • Estimado señor / señora,
    me gustaría pedirle que reduzca las horas que trabajo debido a la presión / estrés. Me gustaría que lo hiciera y le prometo hacer el trabajo que se le encomiende correctamente y con dedicación.
    Atentamente,
    -Ingrese su puesto de personal-
    - Ingrese su nombre-

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