Viviane
Los propietarios a menudo solicitan cartas de confirmación de salario para asegurarse de que los posibles inquilinos tengan los fondos necesarios para pagar el alquiler que deberán pagar por su apartamento. Es una solicitud bastante rutinaria y debería ser sencillo para un empleado obtener una carta de confirmación de salario de su empleador.
Si a usted, como empleador, se le pide que escriba una carta de confirmación de salario, entonces debería encontrar que es una tarea sencilla. La carta en sí requiere solo la información necesaria y muy poco más en términos de detalles. Solo necesita ser una carta muy corta. Es posible que desee escribir la carta de la siguiente manera:
Estimado [nombre de la persona que requiere la carta] (si no conoce el nombre, escriba 'A quien corresponda'):
Acepte esta carta como confirmación de que [nombre del empleado] ha trabajado para [nombre de la empresa] desde [fecha en que comenzó a trabajar]. Actualmente son empleados de la empresa con el puesto de trabajo [puesto de trabajo]. Ganan un salario de [salario por día / semana / mes / año] y una bonificación de [cantidad de bonificación].
[Empleado] trabaja [tiempo completo / tiempo parcial] durante [número] de horas a la semana.
Si necesita más detalles, comuníquese conmigo en [proporcione los datos de contacto preferidos].
Atentamente,
[Su nombre]
[Cargo y empresa]
Una simple carta como esta debería ser suficiente, ya que proporciona todos los detalles necesarios que alguien querría de una carta de confirmación de salario.
Jillian
A quien le interese.
Por favor acepte esta carta de confirmación del Sr. Joseph Bajada, quien había estado trabajando con la empresa durante los últimos 5 años como mesero de banquetes a tiempo parcial. Se le paga de acuerdo con las horas trabajadas a una tasa fija y se pagan otras bonificaciones.
Tuyo verdaderamente
xxx
Dannie
Esto es para confirmar que Mary Brown está empleada con nosotros desde el 15 de noviembre de 2009 y retira el salario mensual de S $ 2500.00.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con el abajo firmante.