Marquesa
Agradezca al posible empleador por tomarse el tiempo para reunirse con usted sabiendo lo ocupados que están. Asegúreles que es consciente de su difícil tarea de tener que reunirse con un gran número de solicitantes ansiosos y de la responsabilidad de tener que elegir a la mejor persona para el puesto. Puede mencionar casualmente cómo sus habilidades y talentos especiales podrían beneficiar a la empresa, pero reorientar su tarea estresante podría mejorar sus habilidades personales en un momento en el que ponerse en su posición, proyectar empatía puede ser un cambio refrescante para el solicitante normal. Este método siempre me atrajo cuando tenía la tarea de entrevistar a los solicitantes ya que nunca fue una tarea favorable y muy rutinaria con preguntas sobre patentes, etc. Sea sincero en su agradecimiento por su tiempo y empatice con su difícil trabajo.Él o ella apreciará su espíritu humilde y no los pondrá en una posición en la que nunca nos gustó estar. No estaría de más incluir una pequeña ficha (no un soborno), sino algo como una bonita planta, un certificado de regalo para un mensaje. , etc., suena loco, pero la bondad y la empatía humanas hacen maravillas en este día de almas egocéntricas.
Daisha
Hágalo breve y cortés, y use papel y bolígrafo. No ruegue por el trabajo, simplemente agradézcale por tomarse el tiempo para entrevistarlo.
Candace
No escribe una carta de agradecimiento hasta que consigue el trabajo. Eso hace la vida mucho más fácil, ¿no crees?