Skylar
Básicamente, lo que está escribiendo es una carta de referencia para el médico. Significa que debe incluir sus habilidades, inteligencia y hábitos de trabajo en el cuerpo de la carta para ayudar a dar fe de que tienen las habilidades necesarias requeridas para el nuevo trabajo. La diferencia entre una carta de referencia real y solo un certificado de experiencia laboral es la longitud. En general, el certificado es solo un párrafo conciso.
Comience la carta con la fecha en la esquina superior derecha; omita una línea y escriba a quién le corresponda, a menos que sepa el nombre de la persona que la recibirá. También puede ser beneficioso dejarlo sin especificar para que el médico pueda reutilizarlo en otras oportunidades si así lo desea en el futuro.
Debe explicar por qué está escribiendo en nombre de la persona e indicar el nombre completo de la persona. Describe el trabajo de la persona que hizo para ti y su puesto de trabajo exacto. También proporcione las fechas exactas de cuando trabajaron para usted. Asegúrese de incluir el carácter y los hábitos de trabajo. Sea positivo y lo más específico posible. También use frases y palabras que serán memorables y que realmente señalarán los méritos de esta persona. Debe haber una oración de cierre basada en sus pensamientos sobre el empleado, como si él o ella tendrá éxito en cualquier esfuerzo del que forme parte. Cierre la carta con un saludo adecuado como saludos o con sinceridad. Deberías poner tu nombre debajo. Luego imprima la carta en un membrete de la empresa. Asegúrese de firmarlo con su firma dejando un espacio entre el saludo y su nombre.
No es necesario que ingrese su información personal, pero asegúrese de que el nombre de la empresa esté en el membrete junto con la información de contacto.