¿Cómo afecta la indemnización por despido al desempleo en PA?

Estoy muy familiarizado con el desempleo de Ohio y cómo lo afecta la indemnización. Hay muchos detalles, pero la respuesta corta es que una suma global es mucho mejor para usted que recibir un pago durante un período de tiempo prolongado. Supongo que la indemnización que recibe se basa en un cierto número de semanas de salario regular. Por ejemplo, $ 1000 para representar 2 semanas de salario regular de $ 500 / semana que ganó. Si el período de indemnización es las dos semanas DESPUÉS de su último día de trabajo, entonces no obtendrá desempleo durante esas dos semanas (suponiendo que la indemnización sea mayor que su cantidad de desempleo semanal). Una vez que finalice el período de cesantía, entonces cumplirá la semana de espera requerida y, finalmente, la semana siguiente será la primera semana por la que se le paga por desempleo. Entonces, para resumir, 2 semanas de indemnización, luego una semana de espera,la semana 1 de recibir el pago. Lo único que cambiaría de esto sería SI el empleador dijera que la indemnización se aplicó a su último día de trabajo, lo que significa que NO tendría que esperar las dos semanas adicionales. Este es el mejor de los casos. Pero casi toda la indemnización se aplica a las semanas DESPUÉS del último día de trabajo. Por cierto, no dio absolutamente ningún detalle sobre la indemnización, así que no podría ser más específico. La forma en que hizo la pregunta fue muy vaga. Entonces, si necesita más detalles, proporcione todos los detalles que pueda y le responderé. ¡Buena suerte!Pero casi toda la indemnización se aplica a las semanas DESPUÉS del último día de trabajo. Por cierto, no dio absolutamente ningún detalle sobre la indemnización, así que no podría ser más específico. La forma en que hizo la pregunta fue muy vaga. Entonces, si necesita más detalles, proporcione todos los detalles que pueda y le responderé. ¡Buena suerte!Pero casi toda la indemnización se aplica a las semanas DESPUÉS del último día de trabajo. Por cierto, no dio absolutamente ningún detalle sobre la indemnización, así que no podría ser más específico. La forma en que hizo la pregunta fue muy vaga. Entonces, si necesita más detalles, proporcione todos los detalles que pueda y le responderé. ¡Buena suerte!

Si obtengo un paquete de un año, pero la compañía dijo que mi último día es el 19 de junio y el paquete una suma global, ¿entonces qué? También me pagarán por 8 semanas de vacaciones, entonces sucederá, y la empresa de RR.HH. dijo que podía sacar porque mi último día es el 19 de junio debido a una reducción de personal.

Es demasiado para imprimir aquí ... Vaya al enlace de abajo y lea la sección 404 comenzando en D 1 para conocer las reglas sobre la indemnización por despido, etc. Para PA.

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