¿Alguien puede explicar las diferentes desventajas del cheque interno?

El demérito del control interno es que no es apto para unidades de pequeñas empresas. Hay pocos empleados. Una persona puede realizar dos o más funciones a la vez. La escasez de personal es el principal problema para implementar el control interno. No puede hacer nada por las unidades de pequeñas empresas, que son las más numerosas del mundo. La verificación interna de identificación de demérito es que si es negligencia por parte del personal. Es posible que la gerencia de nivel superior no se preocupe por el procedimiento para el correcto funcionamiento de sus servicios. El sistema de control interno no demuestra los resultados cuando el oficial en cuestión puede pasar por alto las reglas del juego.

La desventaja del control interno es que puede afectar la calidad del trabajo. El auditor puede confiar en el sistema de verificación interno. Es posible que no se logre el propósito de la auditoría. El costo de la verificación interna puede exceder el costo de los errores y fraudes. En este caso, la verificación interna se convierte en una carga para la empresa. La dirección es responsable de incrementar el elenco de organización. Los propietarios e inversores pueden sufrir debido a la baja tasa de ingresos de sus inversiones. El demérito de la verificación interna es el desperdicio de recursos para una pequeña empresa.

El demérito del control interno es que no es apto para unidades de pequeñas empresas. La escasez de personal es el principal problema para implementar el control interno.