Alejandrín
El cuestionario de control interno es un método para registrar información relacionada con la administración y la contabilidad. El propósito de los cuestionarios descriptivos es evaluar el control interno que opera en la entidad. El trabajo empresarial se divide en función o sistema. Cada función se examina a través de un cuestionario separado. Las preguntas se organizan sistemáticamente para probar los controles internos.
El auditor puede formular preguntas sencillas, al grano y breves. Las preguntas deben prepararse después de una consideración adecuada. Estos se pueden organizar de forma compacta. Se le puede pedir a la gerencia que asegure estas preguntas por escrito. Las respuestas deben ser breves y exactas. Se le puede pedir al gerente que complete el cuestionario de control interno en su tiempo libre.
Los cuestionarios deben prepararse por departamentos o por secciones. El cuestionario puede entregarse al departamento encargado del suministro de la información deseada. Los cuestionarios pueden circular entre todos los oficiales para completar los datos relevantes. Este método requería habilidad. La preparación de preguntas no es tan sencilla, necesita formación y experiencia. Las preguntas deben ser relevantes para que toda la información del deseo esté disponible. A la dirección le gusta este método para proporcionar información. El hecho detrás de los libros se puede revelar.