Wie zeige ich meine Gerechtigkeit und Aufrichtigkeit als Regierungsangestellter?

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  • Welche Eigenschaften müssen Staatsbedienstete nachweisen?

    Wenn Sie für eine Regierung arbeiten, egal in welcher Art von Arbeit, arbeiten Sie effektiv für die Menschen des Landes, die Ihren Lohn normalerweise über Steuern zahlen. Daher ist es wichtig, dass Regierungsmitarbeiter ehrlich sind und ihre Verantwortung ernst nehmen.

    Um Ihre Frage zu beantworten, hilft daher alles, was Sie tun können, um zu beweisen, dass Sie die oben genannten Eigenschaften haben. Sie sollten beispielsweise versuchen, im Umgang mit Menschen unkompliziert zu sein und mit dem Geld der Steuerzahler sorgsam umzugehen.

    In Ihrer Frage sagen Sie nicht, für welche Art von Regierungsarbeit Sie sich interessieren, was es etwas schwierig macht, mit meinem Rat spezifisch zu sein. Die meisten Regierungen beschäftigen viele verschiedene Personen in einer Vielzahl von Funktionen.

    Straßenkehrer sind beispielsweise in der Regel Regierungsangestellte (beschäftigt bei der lokalen Regierung).

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    Richter auch – neben vielen anderen Berufen.

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    Es gibt eine Vielzahl anderer Aufgaben, die Regierungsangestellte (oder Beamte) erfüllen - von der Planung unserer Städte bis hin zur Bereitstellung der sozialen Dienste eines Landes.

    Es gibt jedoch einige allgemeine Fähigkeiten, die für jeden, der in einer großen Regierungsorganisation arbeitet, wichtig sind.

    Wenn Sie sich dieser Fähigkeiten und ihrer Bedeutung bewusst sind, können Sie herausfinden, wie Sie einem Arbeitgeber zeigen können, dass Sie selbst über diese Fähigkeiten verfügen.

    Zu den Fähigkeiten, die für die Arbeit als Regierungsangestellter erforderlich sind, gehören:

    • Verhandlungsgeschick. Es besteht eine gute Chance, dass Sie entweder mit der breiten Öffentlichkeit zusammenarbeiten, aber - selbst wenn Sie dies nicht tun - Regierungsbehörden sind große Organisationen mit vielen Mitarbeitern, und daher ist die Fähigkeit, mit Menschen aus allen Gesellschaftsschichten auszukommen, groß normalerweise wichtig.
    • Anstand. Höflich zu sein kostet nichts und kann Ihnen helfen, den Respekt Ihrer Kollegen und der Menschen, denen Sie dienen, zu verdienen.
    • Die Geduld. Dies ist eine Fähigkeit, die jeder braucht, aber besonders wichtig in großen Organisationen ist, wo die Dinge wirklich sehr lange dauern können!
    • Toleranz – die Sie vielleicht mit „Gerechtigkeit“ gemeint haben – ist von entscheidender Bedeutung. Sie können mit Menschen arbeiten oder ihnen dienen, die andere Überzeugungen oder Bräuche haben als Sie, und es ist wichtig, ihre Überzeugungen und Praktiken zu respektieren, auch wenn Sie sie nicht teilen.
    • Empathie. In der Lage zu sein, die Gefühle anderer Menschen zu verstehen, ist eine großartige Fähigkeit und macht Sie toleranter gegenüber ihrem Verhalten und hilft ihnen effektiver. Es macht Sie auch zu einem beliebteren Mitglied eines Teams und hilft, die Beziehungen zur Öffentlichkeit zu verbessern.
    • Hörfähigkeiten. Diese sind von entscheidender Bedeutung, da wir nur durch Zuhören verstehen und dann wirksame Maßnahmen ergreifen können. Aktives Zuhören (einschließlich Blickkontakt) ist besonders wichtig, da Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die das Gefühl haben, dass andere ihnen nicht zuhören, sehr schnell wütend und frustriert werden können.
    • Aufgeschlossenheit. In großen Organisationen werden Ihre Kollegen andere Gewohnheiten und Arbeitsweisen haben als Sie – und auch unterschiedliche Meinungen, was auch für die Öffentlichkeit gilt. Sie müssen nicht immer einer Meinung sein, aber Respekt zu zeigen, indem Sie ihre Meinung ernst nehmen, kann nur dazu beitragen, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber, Ihren Kollegen und der Öffentlichkeit geschätzt werden.

    Wenn Sie die oben genannten Fähigkeiten entweder am Arbeitsplatz oder in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen möchten, sollte jetzt klar sein, wie Sie dies tun können.

    Ich würde auch vorschlagen, dass Sie im Umgang mit Menschen so ehrlich und direkt wie möglich sind und keine Dinge sagen, die Sie nicht meinen. Bieten Sie zum Beispiel nicht an, etwas für Ihren Chef oder einen Kollegen zu tun, und vergessen Sie es dann.

    Humor ist auch in vielen Regierungsjobs von großem Vorteil, besonders in den stressigeren!

    Natürlich gibt es auch praktische Fähigkeiten, die viele Regierungsangestellte benötigen, aber diese können von Job zu Job variieren.

    In vielen Regierungsstellen umfassen diese praktischen Fähigkeiten wahrscheinlich Dinge wie Alphabetisierung und Verwaltung, zusammen mit unterschiedlichen Graden an Computerkenntnissen.

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