Wenn eine politische Entscheidung ein Unternehmen betrifft, so dass ein Projekt erstellt werden muss, wird dies als "Richtlinie" bezeichnet. Die Expertin für Arbeitsmanagement, Kathy Shwalbe, erklärt, dass „Richtlinien neue Anforderungen sind, die vom Management, der Regierung oder einem externen Einfluss auferlegt werden“. Viele Unternehmen finden diesen Aspekt der Projektauswahl langweilig, frustrierend oder sogar schwächend. Das Hausbauunternehmen ist ein gutes Beispiel. Neue Flächennutzungsgesetze können Pläne für eine neue Bebauung so beeinträchtigen, dass die Produktivität des Bauunternehmens erheblich reduziert werden kann. Straßen-, Strom- und Abwasseranlagen erfordern möglicherweise neue Spezifikationen, die das Potenzial für die neuen Grundstücke in einer Entwicklung einschränken. Arbeitsmanagement kann eine Herausforderung sein.
Das heißt, es gibt Lösungen, die dieses Problem überwinden können. Ein Unternehmen, für das ich arbeite, nutzt a
Arbeitsverwaltungssystem , das die Geschwindigkeit der Initiierung, Planung und Durchführung solcher Anweisungen in der Arbeit erhöht. Das ist unglaublich nützlich. Schließlich will niemand zu lange im Wirrwarr staatlicher Richtlinien herumstöbern.