Wie wirkt sich die Konflikttheorie auf das Racial Profiling aus?

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  • Konflikttheorie ist ein Konzept der Soziologie. Es legt fest, wie eine Gesellschaft oder Organisation funktioniert, damit jeder einzelne Teilnehmer und seine Gruppen darum kämpfen, ihren Nutzen zu maximieren. Sie trägt unweigerlich zu gesellschaftlichen Veränderungen bei. Es kann zu Veränderungen des politischen Szenarios kommen und diese großen Umwälzungen führen zu Revolutionen. Die Konflikttheorie versucht zu untersuchen, wie Menschen, die bestimmten Gemeinschaften oder Rassen angehören, von Natur aus aggressiver sind als andere und wie andere friedlicher und ruhiger sind als andere.

    Bestimmte Klassen innerhalb einer Gesellschaft stehen ständig im Konflikt mit den anderen. Die Konflikttheorie macht es Soziologen leichter zu verstehen, was Menschen einer bestimmten Gesellschaftsschicht dazu veranlasst, rebellischer zu sein als andere, und die stattfindenden gesellschaftlichen Veränderungen zu erklären. Es gibt vier Hauptannahmen der modernen Konflikttheorie. Diese Annahmen sind Wettbewerb, strukturelle Ungleichheit, Revolution und Krieg. Es wird angenommen, dass die Annahmen der Konflikttheorie die Gesellschaft, auf die sie angewendet werden, vereinen.

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