Shania
Dies ist eine etwas schwierigere Situation als ein einfaches Kündigungsschreiben, und die Standard-Kündigungsvorlagen würden Ihrem Fall wahrscheinlich nicht gerecht.
Unter der Annahme, dass Ihre Kita klein genug ist, um die Eltern mit Namen zu kennen, würde ich nach Möglichkeit jeden Buchstaben mit individuellen Namen versehen. Ich möchte betonen, wie leid es Ihnen tut, zu gehen, wie sehr Sie die Arbeit mit ihren Kindern genossen haben usw. - mehr als bei einem Standard-Kündigungsschreiben. Wenn es möglich ist, die Gründe für Ihren Weggang anzugeben, würde ich das tun, aber wenn nicht, machen Sie zumindest deutlich, dass Sie oder ihre Kinder nicht gehen möchten.
Können Sie auch viele beruhigende Informationen geben? Sie würden sich wahrscheinlich sehr freuen zu hören, wer (wenn jemand) von Ihnen übernimmt, wo sie Hilfe bekommen können usw.
Ich würde mit einer netten Nachricht für ihre Zukunft und die Zukunft ihrer Kinder enden und vielleicht eine Hoffnung, sich zu treffen wieder vor allem, wenn Sie nicht wegziehen.