Wie schreibt man einen Krankenstandsbrief?

Wenn Sie vorhaben, einen Krankenstandsbrief zu schreiben, müssen Sie einige sehr wichtige Informationen angeben:

1. Der konkrete Grund für Ihre Krankmeldung.
2. Wie lange Sie voraussichtlich abwesend sein werden.
3. Was Sie getan haben, um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitgeber oder Ihre Organisation während Ihrer Abwesenheit so gut wie möglich versichert ist.
4. So erreichen Sie Sie am besten.
   
   

Krankmeldungsbriefe sind von Natur aus schwierig zu schreiben, denn wenn Sie sich für die Arbeit zu krank fühlen, werden Sie wahrscheinlich nicht viel Lust haben, vor einem hellen Bildschirm zu sitzen und einen Brief zu schreiben.

Glücklicherweise habe ich eine Vorlage erstellt, die Sie verwenden können – wechseln Sie einfach die fettgedruckten Teile aus, um Details zu erhalten, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

[Beispiel für einen Krankenstandsbrief]

Wen es betrifft,

Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich krank geworden bin ( erwähnen Sie die konkrete Krankheit ) und beantrage nach Rücksprache mit meinem Arzt einige Tage Krankenstand, um mich zu erholen.

Der Arzt hat mir empfohlen, zu nehmen (Anzahl der freien Tage einfügen ) , und ich hoffe, dass es mir gut genug geht, um am ( Datum Ihrer Rückkehr) wieder dem Team beizutreten .

In der Zwischenzeit habe ich die folgenden Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass der Rest des Teams während meiner Abwesenheit abgedeckt ist:

- Hier würden Sie die Maßnahmen auflisten, die Sie ergriffen haben, um Ihre Verantwortlichkeiten zu erfüllen

- Dies können beispielsweise Dinge sein, die Kollegen über Aufgaben informieren, die sie für Sie überwachen können

- Oder per E-Mail an Kunden/Dritte senden, die bei Ihrer Rückkehr Geschäfte erledigen