Wie schreibt ein Lehrer ein Kündigungsschreiben an den Korrespondenten aufgrund einer Schwangerschaft?

1 Antworten


  • Ich glaube wirklich nicht, dass eine Lehrerin ihren Job als Lehrerin aufgeben sollte, nur weil sie schwanger ist... Ich glaube, Lehrer könnten im letzten Semester freigestellt werden und ich glaube bis zu 12 Wochen nach der Geburt des Babys... und ihrem Job wird immer noch verfügbar sein, wenn Sie zur Arbeit gehen können... Aber ich weiß nicht wirklich, ob Sie das alles aufgeben werden, nur um ein Baby zu bekommen... Ok, das ist Ihre Wahl... Naja, wenn Sie wissen, an welchem ​​Tag wenn du kündigen möchtest würde ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen einhalten Sie möchten ihnen mitteilen, dass die Zusammenarbeit mit ihnen großartig war und Sie entschieden haben, dass das Lehren nichts für Sie ist und Sie in Zukunft eine andere Karriere einschlagen möchten.Und sagen Sie in einem Brief, dass Sie die nächsten Wochen arbeiten möchten, bis sie eine Stelle für Sie finden und ihnen einen freien Tag geben ... Ihnen, was Sie tun möchten ... Viel Glück und herzlichen Glückwunsch

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