Wie schreibe ich einen Brief für die Wiedereinstellung?

Wenn Sie einen Wiedereinstellungsbrief schreiben, müssen Sie zunächst über einige Dinge nachdenken – zum Beispiel, warum Sie Ihre Stelle überhaupt gekündigt haben und ob Sie sich mit Ihren Vorgesetzten gut verstanden haben, als Sie sich trennten. Wenn Sie das Unternehmen verlassen haben, ohne das Unternehmen über Ihren bevorstehenden Rücktritt zu informieren oder ohne Ihre Kündigungsfrist eingehalten zu haben, wird das Unternehmen Ihre erneute Bewerbung wahrscheinlich negativ bewerten.
Sie können einen Wiedereinstellungsbrief schreiben, indem Sie die folgenden Schritte ausführen:
1. Im ersten oder zweiten Absatz müssen Sie Ihr Interesse an einer Rückkehr in das Unternehmen bekunden und Ihre Gründe dafür darlegen. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben, die Sie ausgeschrieben gesehen haben, erwähnen Sie diese hier.
2. Erwähnen Sie, dass Sie zuvor für das Unternehmen gearbeitet haben und welche Aufgaben Sie hatten. Verwenden Sie diesen Punkt, um zu erklären, warum Sie sich zu diesem Zeitpunkt entschieden haben, Ihre Position zu verlassen. Vielleicht hatten Sie persönliche Probleme oder wollten sich eine Auszeit nehmen, um mehr Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen oder zu reisen. Seien Sie ehrlich und aufrichtig, da dies zu Ihren Gunsten wirken kann.
3. Als Nächstes sollten Sie angeben, dass der Grund oder das Problem, der Sie dazu veranlasst hat, Ihre vorherige Tätigkeit im Unternehmen aufzugeben, jetzt gelöst wurde. Erwähnen Sie, dass Sie keinen Grund zu der Annahme haben, dass dies auch in Zukunft ein Thema sein wird.
4. Bekräftigen Sie in den abschließenden Absätzen Ihr Interesse an der Stelle und erklären Sie, warum Sie wieder eingestellt werden sollten. Sie können diese Schlusssätze auch verwenden, um zu erklären, dass Sie bereit sind, in Teilzeit oder mit einem befristeten Vertrag / auf Probe zurückzukommen, nur damit Sie beweisen können, dass Sie immer noch mit Leidenschaft für den Job sind und sehr fähig sind, ihn zu tun.
5. Denken Sie immer daran, dem Manager für seine Zeit und die Prüfung Ihrer Bewerbung zu danken.

Ich habe für das Krankenhaus gearbeitet und bin gegangen, ohne zu wissen, dass der Manager darum gebeten hat, dass ich nicht wieder eingestellt werde. Wie schreibe ich einen Wiedereinstellungsbrief?

Ich werde meinen Job wegen Krankheit meiner Tochter kündigen und möchte zu einem späteren Zeitpunkt wieder für eine Ausbildung zur Kundendienstkauffrau/-frau zurückkehren