Wie schreibe ich einen Brief an einen Manager, um unseren Kündigungsgrund zu erklären?

Mit gebührendem Respekt sei festgehalten, dass ich vom 13. bis 16. dieses Monats Urlaub nehme. Bitte erlauben.
Vielen Dank

Ich möchte Ihnen mitteilen, dass meine Frau schwanger ist. Juli erste Woche Arzt als angegebener Entbindungstermin.
Lieferzeit Ich möchte bei ihm bleiben.
Daher bitte ich Sie, meinen Urlaub wie in der ersten Juliwoche zu verbringen.
Ich erwarte stark, dass das Management meinen Gefallen tun wird, um meine Anfrage zu berücksichtigen, bitte

Sehr geehrter Herr / Frau,

Ich schreibe diesen Brief, um Sie offiziell darüber zu informieren, dass ich
fünf Tage lang nicht im Büro sein kann, da ich an der
7-tägigen jährlichen Fortbildung (ACT) der Hong Kong Auxiliary Police Force (HKAPF) teilnehmen muss.

Über meine derzeit bearbeitete Arbeit und ihren Status, ob sie abgeschlossen ist. Wenn sie nicht abgeschlossen ist, würden Sie
die Arbeit bitte einem Ihrer Kollegen zuweisen, der dazu in der Lage ist (fügen Sie die vollständigen Details im Schreiben zu diesem Thema hinzu).

Mitglieder der HKAPF sind laut
Gesetz verpflichtet, eine gesetzlich vorgeschriebene Effizienzschulung zu absolvieren, die eine 7-tägige
jährliche Fortbildung (ACT) umfasst. Dieser ACT beinhaltet wichtige Vorträge und
praktische Übungen und ist eine wertvolle Gelegenheit, den Teamgeist aufzubauen und
die Moral zu fördern.

Ich bitte Sie daher, meinen Antrag zu prüfen und mir
vom 19.
April 2015 bis 25. April 2015 innerhalb von fünf Tagen offiziell Urlaub zu gewähren .

Ich würde mich über
Ihre frühzeitige Zustimmung zu meinem Urlaubsantrag freuen. Ich entschuldige mich für etwaige
Unannehmlichkeiten, die durch meine Anfrage entstanden sind.

Mit
freundlichen Grüßen, aufrichtig, treu,

Unterschrift

Dein Name.