Wie schreibe ich einen Brief an den Chef für den Mutterschaftsurlaub?

Adressieren Sie den Brief an Ihren Vorgesetzten oder Vorgesetzten, indem Sie
dessen Namen, den Firmennamen und die Firmenadresse eingeben . Diese wird
auf der linken Seite mit einem Abstand unter Ihrer Adresse auf der rechten
Seite eingegeben .

  Diese enthält den Text Ihres Schreibens. Beginnen Sie mit
Ihrem Arbeitgeber darüber informiert , dass Sie schwanger sind, Ihr erwartetes Fälligkeitsdatum
und das Datum , das Sie wünschen Karenz zu beginnen. Verwenden Sie das Folgende als
Leitfaden.

Sehr geehrter Herr


Dies ist ein Brief, um Ihnen mitzuteilen, dass ich schwanger bin. Voraussichtlicher
Liefertermin ist der ... Februar 2008 oder so nah wie
möglich an diesem Datum . Ich möchte ab Dezember in den Mutterschaftsurlaub gehen ...
2007, was mir genügend Zeit lässt, mich auf diesen Termin vorzubereiten.

Sollte alles nach Plan verlaufen, werden diese Termine möglichst eingehalten.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung während meiner Schwangerschaft und bevorstehenden Geburt.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschreiben Sie Ihren Namen

Ihr Arbeitgeber sollte Ihnen innerhalb von 28 Tagen nach Erhalt
dieses Schreibens das Datum mitteilen, an dem Sie voraussichtlich wieder arbeiten werden. Wenn
Sie vorläufige Pläne für Ihren Rückkehrtermin haben,
teilen Sie dies auch in dem Schreiben mit. Sie können die folgende Anleitung verwenden.

Ich hoffe, 12 Wochen nach der Geburt meines Kindes wieder arbeiten zu können, solange alles gut geht.

Oder Sie kündigen sechs Monate bis ein Jahr die Rückkehr an den Arbeitsplatz,
sodass Sie genügend Zeit haben, sich zu entscheiden und sich auf den neuen
Familienzuwachs einzustellen .

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