Yvonne
Ich bin fest davon überzeugt, dass es bei solchen Dingen am besten persönlich ist, einen Brief an Ihren Vorgesetzten zu schreiben, ist irgendwie ein Hingucker und zeigt hier keinen Respekt vor irgendjemandem. Stellen Sie sich ihm einfach und erklären Sie die Situation und was Sie hier tun müssen. Die Chancen stehen gut, dass es auch funktioniert, wenn es persönlich gemacht wird, also haben Sie Termine, die Sie für eine medizinische Beurlaubung benötigen, und einen Grund und machen Sie es einfach