Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben nach einer Belästigung?

Es gibt definitiv keine Möglichkeit, nach einer Belästigung ein Kündigungsschreiben zu schreiben. Es kann sehr schwierig sein, schriftlich festzuhalten, dass Sie im Amt belästigt wurden und deshalb kündigen. Dies liegt daran, dass die Leute dazu neigen, andere Umstände als die Belästigung zu bewerten und zu dem Schluss zu kommen, dass dies der Grund für Ihren Rücktritt ist. Diese Umstände können Ihre schlechte Leistung, ein Fehler im Büro oder sogar der Verlust von Büroeigentum unter Ihrer Obhut sein.

Bevor Sie diesen Brief schreiben, müssen Sie sich hinsetzen und diese und alle anderen Faktoren vor Ihrem Rücktritt bewerten. Sie legen fest, wie ernst Ihr Fall von der Leitung Ihres Büros behandelt wird. Stellen Sie sicher, dass der Brief, den Sie schreiben, gegen Ihren Belästiger verwendet werden kann und nicht gegen Sie! Da es möglich ist, dass Ihnen konkrete Beweise oder Zeugen für Ihren Fall fehlen, sollten Sie sehr vorsichtig sein!

Ihr Brief sollte so höflich wie möglich sein. Obwohl Sie möglicherweise sehr verbittert sind, wenn die Person Sie dazu zwingt, Ihren Job freiwillig zu kündigen, sollten Sie dies niemals in Ihrem Schreiben herausstellen. Verwenden Sie eine Sprache, die Ihren Standpunkt klar und bejahend zum Ausdruck bringt, und vermeiden Sie es, im Brief Mitgefühl zu suchen. Verwenden Sie niemals beleidigende Sprache!

Beachten Sie, dass Sie von niemandem entlassen wurden. Sie haben Ihre Position verlassen, weil Sie bei Ihren Werten keine Kompromisse eingehen können. Sie sollten daher Ihre Integrität bewahren. An diesem Punkt ist es normalerweise sehr schwierig festzustellen, wer die Wahrheit sagt. Tatsächlich können Sie in kürzester Zeit langsam dem Angeklagten übergeben werden! Vielleicht möchten Sie in dem Brief keine Einzelheiten über die Belästigung nennen, aber Sie können die Beweise als Geheimwaffe aufbewahren, falls Sie aufgefordert werden, ein Wort dazu zu sagen.

Schließlich müssen Sie wissen, dass Sie die Arbeit eines Whistleblowers erledigen. Lassen Sie Ihren Brief nicht als nutzlos oder sinnlos abtun. Stellen Sie sicher, dass Sie die schlimmste aller Belästigungs-Eskapaden klar angeben. Dies muss der kriminellste Aspekt der Taten Ihrer Belästiger sein. Das sollte in der Lage sein, dem Belästiger eine gewisse Bestrafung einzubringen, um sicherzustellen, dass er oder sie nicht dasselbe wiederholt.

Es tut mir leid das zu hören. Ich helfe Ihnen beim Schreiben eines Kündigungsschreibens. Hier ist ein Link, von dem aus Sie die Musterbriefe sehen können. Sie müssen den belästigenden Teil selbst erwähnen, aber der Rest des Beispiels kann kopiert werden. Hoffe es hilft und viel Glück für zukünftige Musterbriefe