Das Wichtigste beim Verfassen eines Kündigungsschreibens ist, dass Sie nichts sagen, was Sie später bereuen könnten. Was auch immer Ihre Gründe für den Abgang sind, ein wütender oder unhöflicher Brief könnte Ihren Aussichten schaden. also überlege gut.
Der
Austritt ist eine jener Situationen , in denen Förmlichkeit am besten ist, also egal , wie gut Sie Ihren Chef wissen sollten Sie formale Sprache und vollständige Sätze verwenden (obwohl , wenn Sie in der Regel Ihren Chef Vornamen verwenden, sollten Sie immer noch so tun.)
Sie müssen sagen , genau wann Sie abreisen, wenn Ihnen dies bekannt ist; begründen Sie dies; beziehen Sie sich auf alle Verantwortlichkeiten, die Sie möglicherweise noch zu erfüllen haben; und es ist üblich, am Ende des Briefes etwas Höfliches über Ihre Zeit mit der Organisation zu sagen - danke oder was auch immer.
Dies ist eine Situation, in der es niemanden stört, eine Vorlage zu verwenden - es ist wichtig, dass sie richtig und nicht original ist - nutzen Sie also die vielen kostenlosen Online-Vorlagen, die verfügbar sind. Wenn Sie "Kündigungsschreiben" googeln, bietet sich eine große Auswahl. Auf
www.I-resign.com gibt es eine besonders gute
Auswahl, die Formate für unterschiedliche Situationen vorschlägt.