Der Schlüssel zum Schreiben eines guten Berufungsschreibens besteht darin, sicherzustellen, dass Sie das Zulassungsverfahren für das College und das Berufungsverfahren verstehen, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Informationen klar, höflich und prägnant an die richtige Person weitergeben.

1. Lesen Sie die Zulassungsrichtlinien, um sicherzustellen, dass Sie die College-Anforderungen für den Studiengang verstehen, für den Sie sich bewerben. Wenn diese unklar sind, bitten Sie einen Freund um Hilfe oder rufen Sie die Zulassungsstelle an, um sie zu erklären.

2. Angenommen, Sie schreiben Ihren Einspruch, weil Sie zuvor einen abgelehnten Antrag erhalten haben, nehmen Sie sich Zeit, um zu verstehen, warum Sie abgelehnt wurden. Es mag sich sehr persönlich anfühlen, aber versuchen Sie, objektiv zu sein und zu entscheiden, ob Sie die Zulassungsvoraussetzungen tatsächlich erfüllen oder ob die Ablehnung gültig war.

3. Finden Sie nach Namen und Abteilung heraus, wer Ihren Fall bearbeiten wird, damit Sie sicher sein können, dass Sie Ihre Beschwerde an die richtige Person an der richtigen Adresse senden. Schauen Sie auf der College-Website nach und rufen Sie die Zulassungsstelle an, um die Details zu bestätigen, an die der Einspruch gesendet werden soll.

4. Fertigen Sie zunächst einen oder mehrere Entwürfe Ihres Schreibens an, in denen Sie die Gründe für den Einspruch deutlich angeben. So sehr Sie auch darüber denken, halten Sie Ihren Ton neutral und professionell, da es der Person, die Ihren Aufruf liest, möglicherweise schwerfällt, mitfühlend zu sein, wenn Ihr Brief antagonistisch, aggressiv oder sentimental ist.

5. Halten Sie den Brief so kurz wie möglich, ohne auf wichtige Informationen zu verzichten, um sicherzustellen, dass Sie die Zeit des Lesers nicht zu sehr in Anspruch nehmen. Erwägen Sie, das Schreiben mit einer Bitte um Anleitung oder Ratschläge zu schließen, was als nächstes zu tun ist, falls Ihr Einspruch nicht erfolgreich ist; dies zeugt von Lernbereitschaft und kann Ihrem Fall helfen.

6. Bitten Sie jemanden, dem Sie vertrauen, den Brief vor dem Versenden durchzulesen, um zu sehen, ob er klar ist. Fragen Sie sie, wie sie sich fühlen würden, wenn sie die Person wären, die damit zu tun hätte, um herauszufinden, ob es den richtigen Ton hat.

7. Versuchen Sie schließlich, die Antworten, die Sie erhalten, objektiv zu beurteilen, und nehmen Sie alle damit verbundenen Rückmeldungen oder Ratschläge auf. Viele Einsprüche sind nicht erfolgreich, weil der ursprüngliche Ablehnungsgrund noch besteht, sodass Sie Ihre Studienwahl oder Ihr Studium überdenken müssen, bevor Sie sich erneut bewerben.

Es ist wichtig, dass der Brief von Anfang bis Ende klar und prägnant ist. Es sollte nicht vom beabsichtigten Ziel abweichen. Dies ist wichtig, weil Sie möchten, dass der ehemalige Arbeitgeber Sie ernst nimmt und vollständig versteht, was Sie sagen möchten. Das Abweichen von den Hauptpunkten lenkt ab und kann zu Verwirrung beim Leser führen.

Sie müssen Ihren Brief zunächst mit einer Eröffnung beginnen, die die Adresse der Person enthält, für die der Brief bestimmt ist. Fügen Sie das Datum, an dem Sie den Brief schreiben, darunter ein. Als nächstes schreiben Sie die richtige Anrede (zB Sehr geehrter Herr/Frau) und dann einen Doppelpunkt.

Ihr Eröffnungsabsatz muss kurz und einfach sein, ein Absatz mit einem Satz, der erklärt, warum Sie den Brief schreiben - in Bezug auf Ihre Entlassung. Der Hauptteil des Schreibens muss sich darauf konzentrieren, wann Ihr Vertrag unterzeichnet wurde und wo der Vertrag gebrochen wurde. Sie müssen deutlich machen, dass Sie zu Unrecht entlassen wurden, und den Grund in Ihren eigenen Worten angeben. Seien Sie höflich und höflich, wenn Sie dies schreiben. Manchmal können Gefühle dem logischen Denken im Wege stehen. 

Ihr letzter Absatz muss Ihre nächsten beabsichtigten Schritte zusammenfassen. Beschreiben Sie die Maßnahmen, die Sie zu ergreifen bereit sind, sehr genau. Der Arbeitgeber muss wissen, was auf ihn zukommt. Wenn sie merken, dass Sie es ernst meinen, werden sie Sie eher zu Rate ziehen. Beenden Sie den Brief mit "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen", um einen formellen Brief zu erhalten. Höflichkeit bringt Sie in dieser Situation weit.

Bleiben Sie durchweg professionell und formell und greifen Sie niemanden persönlich an, von dem Sie glauben, dass er Ihnen Unrecht getan hat. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Kündigung rechtswidrig war, sollten Sie einen Anwalt einschalten. Wenn dies erforderlich ist, können Sie Ihren Anwalt fragen, ob Sie einen Brief schreiben sollen und was in dem Brief enthalten sein soll.

Könnten Sie mir eine Anleitung geben, wie ich ein erfolgreiches Berufungsschreiben an das College Admission Office für die Entscheidung, mir die Zulassung zu verweigern, zu schreiben?

Ich wurde abgelehnt, weil mein GPA niedriger war als das, was sie normalerweise nehmen.

Vielen Dank!

Wie schreibe ich ein Beschwerdeschreiben?

PROBEN SIND WIE UNTER

Nordkoreanische Flüchtlinge in der Volksrepublik China

Gefängnis in Tumen, nahe der Grenze zu Nordkorea. Hier werden unter anderem nordkoreanische Flüchtlinge bis zu ihrer Abschiebung festgehalten.

Seit Anfang der 1990er Jahre leidet die Demokratische Volksrepublik Nordkorea aufgrund ihres zentralisierten Missmanagements unter einem zunehmenden Mangel an ausreichender Versorgung. Dies führte zu einer der größten Hungersnöte des 20. Jahrhunderts. Zwischen 1994 und 1998 starben etwa 2-3 Millionen Menschen an den Folgen von Unterernährung. Menschen flohen nach China, um Nahrung und Unterkunft zu finden. Viele versuchten, nach Südkorea weiterzureisen, in die Freiheit. Humanitäre Hilfsorganisationen sprechen von einer geschätzten Zahl von Flüchtlingen von bis zu 300.000 pro Jahr.  

Aufgrund des Abkommens von 1968 mit Pjöngjang werden nordkoreanische Flüchtlinge von chinesischen Behörden ausgewiesen. Dies setzt sie in ihrem Heimatland schweren Strafen und Verfolgung aus. Wer „illegale“ Nordkoreaner in China unterstützt, wird mit hohen Geldstrafen bestraft. Wer nordkoreanische Flüchtlinge an die Staatsmacht denunziert, wird belohnt. In den letzten Jahren wurden monatlich etwa 2.000 Nordkoreaner ausgewiesen, mehr als 10.000 bleiben zurück und leben heimlich in China. Viele Nordkoreaner bleiben nur, bis sie genug Geld verdient haben, um ihre Familien zu Hause zu unterstützen. Sie riskieren sogar Ausbeutung und Sklavenarbeit – und die Möglichkeit, zur Flucht aus dem „Arbeiter- und Bauernparadies“ in einem Lager festgehalten zu werden.

Bitte appellieren Sie an die Regierung der Volksrepublik China, nordkoreanischen Flüchtlingen Schutz gemäß der Genfer Flüchtlingskonvention zu gewähren. Bitte appellieren Sie außerdem, niemanden abzuschieben, sondern ihn in das Gastland Südkorea reisen zu lassen.

IN AUSBILDUNG

Anweisungen

Schritt 1. Beginnen Sie das Schreiben mit „An wen das betreffen könnte: Oder Achtung: Beschwerdekammer“. Das Finanzamt teilt Ihnen mit, an wen Sie das Schreiben richten müssen.

Schritt 2. Nachdem Sie den Brief an den Ausschuss adressiert haben, geben Sie Ihren Namen und Ihre Sozialversicherungsnummer in den Text ein.

Schritt 3. Geben Sie den Grund an, warum Ihr Notendurchschnitt nicht den Standardanforderungen entspricht. Erklären Sie ausführlich, wenn Sie persönliche Probleme hatten, z. B. keine angemessene Kinderbetreuung für Ihr Kind erhalten oder sich scheiden lassen. Vielleicht haben Sie sich um einen kranken Elternteil gekümmert. Was auch immer die Probleme waren, erklären Sie im Detail, was sie waren und was Sie jetzt unternommen haben, um das Problem zu beheben.

Schritt 4.Sagen Sie dem Vorstand, warum Ihnen Ihre Ausbildung wichtig ist und was Sie mit Ihrem Abschluss erreichen möchten. Sie können beispielsweise die erste Person in Ihrer Familie sein, die einen Abschluss erhält, oder Sie möchten sich und Ihrer Familie ein besseres Leben ermöglichen. Was auch immer die Gründe für Ihren Studienabschluss sind, geben Sie diese bitte in diesem Schreiben an.

Schritt 5. Bitte schließen Sie Ihren Brief, indem Sie sich beim Komitee für die Zeit bedanken und für die Genehmigung Ihres Einspruchs, der Ihnen helfen wird, Ihre Ziele zu erreichen. Bitte unterschreiben Sie den Brief und es tut weh, Ihre Sozialversicherungsnummer noch einmal unter Ihre Unterschrift zu setzen. Sie können auch eine Postanschrift und eine Kontaktnummer angeben, damit der Ausschuss Sie kontaktieren kann, sobald er seine Entscheidung getroffen hat.

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Jedes College bevorzugt, dass die Studenten im spezifischen Stil des Colleges schreiben. Es ist jedoch nicht sehr schwierig, den Brief zu schreiben, und da Sie nicht wissen, welcher Stil an diesem College verfolgt wird, müssen Sie ein allgemeines Muster verwenden. Hier ist ein Link für ein Muster-Einspruchsschreiben an die Zulassungsstelle:
www.collegebound.net

Meine Anlage kommt zu spät, daher kann meine Bewerbung bei der Zulassung nicht berücksichtigt werden.

Ich muss gegen die Entscheidung des Gremiums über eine fehlgeschlagene Urinanalyse Berufung einlegen, und ich wurde aus der Lehrschule rausgeschmissen.

Entlassung wegen Fehlverhaltens, eine andere Mitarbeiterin (Management) wurde nie eingeladen, über conflix zu sprechen, da sie mit Mitarbeitern spricht, drei Manager immer im Updtairs-Büro und ließen Mitarbeiter in der Werkstatt zurück, betonte um sie mit Beweisen gegen mich selbst zu seufzen, die sie ablehnten, riefen zwei Personen bei drei verschiedenen Gelegenheiten das Büro an.

Ich schreibe in Bezug auf meine Entlassung bei Marks and Spencer. Am 12.06.2009 wurde mir wegen Beantragung einer neuen Ermäßigungskarte gekündigt, obwohl mir meine Ermäßigungskarte für die Dauer der Beschäftigung bei M&S wegen eines früheren Vorfalls weggenommen wurde. Ich finde die Gründe, die zu meiner Entlassung geführt haben, ungerechtfertigt. Mir wurde gesagt, dass ich die ganze Situation hätte vermeiden können, wenn ich mich an meinen Filialleiter gewandt hätte. Der Hauptgrund für die Beantragung einer neuen Rabattkarte war nicht der erneute Missbrauch, wie ich aus meinem vorherigen Vorfall erfuhr, sondern nur für meinen persönlichen Gebrauch. Nach meinem ersten Vorfall mit der missbräuchlichen Verwendung von Personalrabatten wurde ich von allen Aufgaben des Bereichskoordinators degradiert und von allen Führungsbefugnissen entfernt. Mir wurde erst eine Woche später gesagt, dass ich die Behörden wieder haben kann.Bei der Anhörung wurde mir gesagt, dass ich meine Rabattkarte nach Ermessen des Filialleiters zurückbekommen könnte. Ich dachte, wenn ich eine neue Rabattkarte beantrage, würde mir mein Filialleiter sagen, ob ich die Rabattkarte wieder haben kann oder nicht. Wenn ich wüsste, dass ich zuerst die Erlaubnis von meinem Filialleiter einholen musste, dann müsste ich auf jeden Fall zuerst die Erlaubnis einholen. Ich bin seit fast 9 Jahren im Unternehmen und für mich wäre das undenkbar. Ich weiß, dass ich beim ersten Mal einen großen Fehler gemacht habe und es extrem dumm wäre, diesen Schritt zu tun. Meine Absicht war es nicht, das Unternehmen in irgendeiner Form in die Irre zu führen. Es wurde auch gesagt, dass ich das Verwaltungspersonal bei der Beantragung einer neuen Rabattkarte irregeführt habe. Der Grund dafür, es ihr nicht zu sagen, war einfach, dass ich nicht wollte, dass sie von meinem Vorfall in der Vergangenheit erfuhr.Wenn ich gewusst hätte, dass mich die Beantragung eines neuen Rabatts in diese Situation führen würde, hätte ich es nie versucht oder auch nur daran gedacht.