Wie schreibe ich ein Berufungsschreiben für die Wiederaufnahme eines Pflegeprogramms, nachdem Sie zweimal gescheitert sind?

Wenn Sie einen Bewerbungsbrief für jede Art von Position schreiben, sollten Sie ihn kurz, prägnant und prägnant halten. Stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Person ansprechen und beginnen Sie den Brief mit all Ihren persönlichen Informationen, einschließlich Ihres vollständigen Namens, Ihrer Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und anderer relevanter Details. Sie müssen dann die richtige Person ansprechen - Oberschwester/Abteilungsleiter - und die Situation erklären und wie sehr Sie den Job gerne wiederholen möchten. Erklären Sie, in welcher Situation Sie sich befinden und wie sich die Position direkt auf Ihre früheren Rollen bezieht. Sie müssen deutlich machen, wie enthusiastisch und eifrig Sie sind, trotz Ihrer anfänglichen Fehler Fortschritte zu machen. Versuchen Sie zu erklären, was Sie getan haben oder tun, um Ihre früheren fehlgeschlagenen Bemühungen zu korrigieren, und was Sie gelernt haben, was Ihnen geholfen hat, wieder auf den richtigen Weg zu kommen.Fügen Sie alle Informationen hinzu, die Ihre Ansprüche untermauern, und holen Sie sich dann einige Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Zeugnissen in Form eines Schreibens ein und fügen Sie diese entsprechend bei. Sprechen Sie mit Menschen, die ihren Status in der Pflege erreicht haben und erfahren Sie, welche Probleme oder Probleme Sie haben könnten. Sie können möglicherweise in Ihrem Namen beim Berufungsausschuss intervenieren. Senden Sie Ihre Anfrage an die jeweilige Abteilung und haben Sie Geduld, da die Bearbeitung von Einsprüchen in der Regel einige Wochen dauern kann.Senden Sie Ihre Anfrage an die jeweilige Abteilung und haben Sie Geduld, da die Bearbeitung von Einsprüchen in der Regel einige Wochen dauern kann.Senden Sie Ihre Anfrage an die jeweilige Abteilung und haben Sie Geduld, da die Bearbeitung von Einsprüchen in der Regel einige Wochen dauern kann.

Sehr höflich, indem Sie zeigen, was Sie getan haben, um die von Ihnen gesuchte Position zu verbessern. Erklären Sie höflich und wahrheitsgemäß, warum Sie die gesuchte Person sind. Es gibt einen Grund, warum Sie zweimal gescheitert sind und sich mit dem ansprechen, was Sie haben und tun, um das Scheitern in einen Erfolg zu verwandeln. Zeigen Sie alles innerhalb und außerhalb ihrer Definitionen, das ihre Aufmerksamkeit erregt. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Handeln und erklären und stehen Sie zu Ihren Versprechen für zukünftiges Verhalten. Wir lernen aus unseren Fehlern.