Jordy
Tatsächlich besteht der Hauptzweck der Arbeitgeber darin, die Glaubwürdigkeit einer Person zu beurteilen. Wenn Sie ein ehrlicher Mensch sind, haben Sie überall Recht. Der Zweck der Arbeitgeber besteht nicht darin, einen Heiligen zu finden, der in ihrem Büro arbeitet, sie suchen nach normalen Menschen. ZB werden Sie nicht zurückkehren, um eine Sache im Wert von 1 $ zurückzugeben, das ist ziemlich normal und Sie können die Wahrheit sagen. Aber an einem Schreikampf teilzunehmen, ist für Arbeitgeber nicht akzeptabel. Um ehrlich zu sein, müssen Sie Nein sagen. Hier ist ein Link für ein paar Tipps zum Bestehen des Tests:
www.articlesbase.com/careers-articles/passing-the-preemployment-test-416332.html