Wenn ich gerade ein Gespräch mit einem Personalvermittler geführt habe, sollte ich ihn einladen, ein LinkedIn-Kontakt zu sein?

2 Antworten


  • Ich sehe darin keinen Schaden, solange Ihr LinkedIn-Profil aktuell und gut gestaltet ist.

    Ich würde nur zögern, wenn Ihre Seite auf LinkedIn nicht richtig aussieht oder aktualisiert werden muss.

    Ansonsten ist es gut, Leute hinzuzufügen, mit denen Sie im wirklichen Leben berufliche Verbindungen hatten, da dies zeigt, dass Sie in den sozialen Medien versiert sind und proaktiv beim Herstellen von Netzwerkverbindungen sind. Ich kann hier wirklich nichts negatives sehen...

  • Wenn ich gerade ein Gespräch mit einem Personalvermittler geführt habe, sollte ich ihn einladen, ein LinkedIn-Kontakt zu sein? Das finde ich eigentlich eine ziemlich gute Idee. Und der Grund dafür ist, dass Sie auf LinkedIn all Ihre Fähigkeiten und alle Ihre Leistungen darstellen können, einschließlich Empfehlungen, die Sie von früheren Arbeitgebern oder Kollegen haben. Wenn Sie also einem Personalvermittler Ihre LinkedIn-Informationen zeigen, kann dies tatsächlich einen Mehrwert für Sie schaffen. Wenn Sie diesen Recruiter erneut kontaktieren möchten, haben Sie jetzt eine eher formelle Beziehung zu diesem Recruiter aufgebaut. Das ist also ein weiterer Mehrwert, der mit ihnen verbunden ist.

    Darüber hinaus sollen Sie über LinkedIn Verbindungen einer Verbindung sehen. Ein Recruiter in Ihrer Branche wird einige großartige Verbindungen zu anderen Personen haben und es ist daher immer wertvoll, sie zu einem Kontakt in Ihrem LinkedIn zu machen. Um diese LinkedIn-Verbindung mit ihnen herzustellen, können Sie ihnen einfach eine LinkedIn-Notiz senden, wenn Sie sie bitten, Ihrem Netzwerk beizutreten, um zu sagen: "Lieber so, ich habe es wirklich genossen, heute mit Ihnen zu sprechen, und hoffe, in naher Zukunft mit Ihnen zu sprechen und dass wir uns auch über LinkedIn verbinden können. Am besten, mein Name."

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