Welche staatliche und bundesstaatliche Gesetzgebung regelt die Arbeitsbedingungen als Angestellter von Dominos Pizza?

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  • Im Vergleich zum Rest der Welt sind die Arbeitsbedingungen in Australien unabhängig davon, wo Sie arbeiten, hoch. Dies bedeutet, dass die staatliche und bundesstaatliche Gesetzgebung alle Arbeitgeber umfasst und die Mitarbeiter von Domino's Pizza erwarten können, dass für sie die gleichen Regeln gelten, und auch der gleiche Schutz.

    Eines der Hauptmerkmale der australischen Arbeitsbeziehungen ist die extrem hohe Gewerkschaftsmitgliedschaft sowie ein staatlich bestimmtes, aber föderal gesteuertes obligatorisches Schieds- und Schlichtungssystem. Diese Praktiken der Arbeitsbeziehungen sind ausdrücklich im Schlichtungs- und Schiedsgesetz von 1904 festgelegt und ermutigen Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften anzuerkennen. Darüber hinaus müssen die Gewerkschaften ermächtigt werden, Ansprüche auf Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer geltend zu machen.

    Dieses nationale System wird durch die unterschiedliche Gesetzgebung der Arbeitsbeziehungen jedes der sechs Staaten ersetzt, obwohl es ein hohes Maß an staatlichen Eingriffen in die Arbeitswelt gibt.

    Der Australian Council of Trade Unions (ACTU) schreibt die Mindestlohnstandards und die Arbeitsbedingungen vor, die ein Arbeitgeber erfüllen muss. Wenn Sie also Bedenken haben, dass Ihre nicht erfüllt werden, sind dies die Personen, an die Sie sich wenden sollten.

    Wie in vielen Ländern haben auch Frauen für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz gekämpft, aber das Affirmative Action Act (Equal Employment Opportunity for Women) von 1986 verpflichtet Arbeitgeber dazu, jede Diskriminierung von Frauen zu beseitigen und die Gleichstellung aktiv zu fördern. Trotzdem gibt es Hinweise darauf, dass die Mehrheit der Frauen in Australien weniger verdient als Männer. Ein Teil davon wurde der Tatsache zugeschrieben, dass Frauen nicht ermutigt werden, in Bereichen mit hohem Status eine Beschäftigung zu finden. Wenn Sie der Meinung sind, dass dieses Gesetz nicht eingehalten wird, können Sie sich erneut an ACTU wenden, um Hilfe und Rat zu erhalten.
  • Es gibt OSHA - Occupational Safety & Health Administration, die die Arbeitsbedingungen für jeden gewerblichen Ort regelt. Es ist eine Bundesbehörde, die dem Arbeitsministerium unterstellt ist. Besuchen Sie osha.gov

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