Welche Probleme haben Bildungsarbeitslose?

4 Antworten


  • Guten Tag Maradona, vielen

    Dank für Ihre Frage.

    Einen Job finden, wenn es in ihrem Bereich in ihrem Bereich möglicherweise keine gibt. Die Jobs, die sie finden können, entsprechen möglicherweise nicht ihren Qualifikationen.

    Allerdings sind sie in einer besseren Position, als ihnen noch ungelernte Arbeitslose als größere Möglichkeiten zur Verfügung stehen.

    Grüße
  • Das größte Problem besteht darin, auf einen Einstellungsbeauftragten/Personalbeauftragten zu stoßen, der Sie für die Stelle, auf die sich bewerben, für zu gut ausgebildet hält. Mit anderen Worten, Sie wären eine Bedrohung für die Position seines Chefs jemand, der ihnen dein All-you-can-eat-Buffet wegnehmen kann. Mit anderen Worten, sie wollen ihren Gehaltsscheck nicht dadurch belasten, dass sie ihrem Chef, der ihre Gehaltserhöhungen genehmigt, Probleme bereiten. Ich weiß, aber es muss gesagt werden :). Manchmal ist das Buddy-System das größte Problem.
  • Ich weiß es nicht wirklich. Ich bin seit über 25 Jahren nicht angestellt, aber mir wurde gesagt, dass es in meiner Gegend nicht viele Jobs für jemanden gibt, egal ob mit oder ohne Ausbildung. Natürlich kann ein Hochschulabsolvent normalerweise einen Job als "Grüne Kette" in den örtlichen Mühlen bekommen, wenn sie in Betrieb sind.
  • Ich habe einen zweijährigen Abschluss in Betriebswirtschaft und einen vierjährigen Abschluss in Geschichte von einer Hochschule für Geisteswissenschaften. Ich habe ungefähr 20 Jahre lang als Maschinenschlosser gearbeitet...Während dieser Zeit hat niemand, der mich eingestellt hat, jemals eine Ausbildung erwähnt...Wenn Sie sich für einen Job wie Geschirrspülmaschine oder einen Job als ungelernt bewerben und die Person, die Sie interviewt, dies nicht tut? haben einen Hochschulabschluss und Sie tun. Es kann auf zwei Arten gegen Sie arbeiten. Erstens möchte der Manager nicht jemanden einstellen, der besser qualifiziert ist als er selbst, und zweitens könnte er das denken, selbst wenn er Sie anstellt. Sie werden nicht bleiben, weil Sie gehen, wenn etwas Besseres kommt, da Sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, eindeutig überqualifiziert sind....

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