Welche Gründe können zur Verweigerung von Arbeitslosengeld bei Antragstellung führen?

3 Antworten


  • Es tut mir leid, aber als amerikanischer Staatsbürger kann ich jeden Job kündigen und trotzdem Leistungen erhalten. Die Regierung kann mich nicht daran hindern, Leistungen zu erhalten, nur weil ich einen Arbeitgeber gekündigt habe. Zunächst einmal haben sie im Bundesstaat Florida das Recht auf Arbeitsrecht, und dazu gehört auch das Recht auf Kündigung! Jede Landesregierung, die Sie zwingt, einen Job zu behalten, weil Sie hohe Löhne anstreben, ist ungerecht und kriminell. Ich selbst habe diese Tatsachen dem Staat Florida mitgeteilt und der Staat hat mein Arbeitslosengeld in vollem Umfang gewährt.

    Gregor
  • Stehlen bei der Arbeit, Viele Meldungen und Warnungen bei der Arbeit, Drogen und Alkohol bei der Arbeit.

    Rufen Sie das Arbeitsamt Ihres Wohnortes an, dort können Ihre Fragen umgehend beantwortet werden. Viel Glück.
  • Bevor Sie den Antrag stellen, müssen Sie die im Arbeitslosenversicherungsgesetz genannten Voraussetzungen prüfen, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben.
    Im Folgenden sind einige allgemeine Gründe aufgeführt, aus denen Ihr Antrag abgelehnt werden kann:
    1. Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz freiwillig gekündigt haben, haben Sie keinen Anspruch mehr auf die Entschädigung.
    2. Wenn Sie aufgrund eines Fehlverhaltens entlassen werden, werden Sie vom Bezug von Leistungen ausgeschlossen.

    3. Sie müssen mehr als einen bestimmten Betrag (im Versicherungsgesetz angegeben) verdienen, bevor Sie aus einem triftigen Grund arbeitslos werden.
    4. Für den Fall, dass Sie aufgrund eines Arbeitskampfes streiken, gibt es einige Bestimmungen über die Entlassung. Normalerweise gibt es einen bestimmten Zeitraum, der eingehalten werden muss (wie in Ihrem Landesgesetz festgelegt).
    5. Sie werden auch disqualifizieren, wenn Sie nach oder vor der Einreichung des Arbeitslosenantrags eine gute Arbeit ohne triftigen Grund abgelehnt haben.

    6. Sie sollten die Anforderungen für den Basiszeitraum und den Ersatzzeitraum (wie im Landesgesetz festgelegt) erfüllen, andernfalls werden Sie disqualifiziert.
    7. Sie müssen voll arbeitsfähig sein, sonst werden Sie disqualifiziert.
    Alle Disqualifikationen bleiben so lange bestehen, wie eine der oben genannten Bedingungen zutrifft, und Sie können Leistungen erhalten, sobald diese entfernt werden.

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